Если эта мартышка сидит в своем вольере 2*2 и кнопает кнопки на компьютере, то, по большому счету, пофиг что на ней надето, но если она встречается с людьми то должен быть деловой стиль.
В результате подобных мероприятий - абсолютно точно, в данный момент не пользуется. Что было до этого, неизвестно.
В оправдание могу сказать только одно, это США, там пукнешь не так, профсоюз или ещё кто, начнут такую травлю, что мало не покажется, вот и сидят на шее у руководства. Официально уволить за несоблюдение инструкции нельзя, если в инструкции подобного не написано, а то что она есть на все случаи жизни, у них прописано со школьной скамьи. Есть одна книга учителя русского, который в начале 90х поехал в штаты работать по профилю, там это особо указано. У них нет понятия поступил хорошо или плохо, у них есть понятие поступил по инструкции или нет. Если не нарушил - значит всё ОК, если нарушил - значит поступил плохо, поэтому платок она сняла ибо это нарушение инструкции, а остальное не регламентируется, значит и уволить нельзя, ведь ничего не нарушается.
не просто, но и не сложно. даёшь задание с подробностями в письменном виде и с четкими сроками. письменный отчет о выполнении. любая ошибка фиксируется в письменном виде и составляется докладная. а дальше выговоры, не полное служебное соответствие и т. д.
456 комментариев
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
В оправдание могу сказать только одно, это США, там пукнешь не так, профсоюз или ещё кто, начнут такую травлю, что мало не покажется, вот и сидят на шее у руководства. Официально уволить за несоблюдение инструкции нельзя, если в инструкции подобного не написано, а то что она есть на все случаи жизни, у них прописано со школьной скамьи. Есть одна книга учителя русского, который в начале 90х поехал в штаты работать по профилю, там это особо указано. У них нет понятия поступил хорошо или плохо, у них есть понятие поступил по инструкции или нет. Если не нарушил - значит всё ОК, если нарушил - значит поступил плохо, поэтому платок она сняла ибо это нарушение инструкции, а остальное не регламентируется, значит и уволить нельзя, ведь ничего не нарушается.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена