Есть в Израиле такие дома престарелых для богатых буратин, в которые что бы попасть нужно кругленькую сумму отвалить а потом еще и ежемесячно. При входе понятное дело охрана и администрация. Взяли на работу одну администраторшу красоты необыкновенной, за которую ее же через 3 недели и уволили.
А суть в чем , в таком возрасте мужиков мало в основном бабульки. Те же немногие что еще при живых мужиках дорожат ими. А тут такая история заходи такая пара после прогулки назад и видят эту красоту неземную. Мужики в ступор прямо перед ресепшином впадали , шагу сделать немогли. Бабки их с горем пополам от туда вытаскивали , но это отдельная история. Вобщем бабки собрались и потребовали от владелцев убрать деву юную прекрасную и ее убрали.
Тут вот недавно вакансия освободилась, предыдущий ушел, херню всякую нёс, плакал перед уходом. А на его место бабу одну не взяли, старая говорят, на голову ипанутая и муж у тебя кабель известный, на дуде игрец. А хакеры ломанули базу данных по заказу одного серьезного мужчины и взяли на это место мажора из богатеньких. Вот оно как бывает...
а у нас просто сделали, отправили всех в неоплачиваемый отпуск.
на другой работе чтобы понизить зарплату - сократили весь отдел и сразу же всех взяли обратно, но с более низкой зарплатой.
работодатель что хочет то и делает и за это ему ничего не будет
Андрей, либо ты неверно использовал термин, либо вы там все...уж извини...лохи, что ли?
Не поленись, почитай ТК РФ, а именно про увольнения.
И также не поленись почитать про проверки трудовой инспекции - они не так "разрекламированы", как выездные налоговые, но бабла на штрафах собирают куда больше.
Тем более в 4 кв. 2016 трудовой кодекс (в чсти ответственности работодателя) ужесточили.
И, что самое интересное, это работает.
У нас при закрытии параллельного отдела просто всех попросили уйти, как товарищ рассказал в договоре оплата минимальная стояла. Сказали если откажешься будешь 10 т.р получать, а пока суть до дела дойдёт, ну не сможет семью кормить на такую сумму. И как быть?
Если всем предложили написать "по собственному" и все это сделали - тогда да.
А вот если их "ушли" - тогда см. ТК РФ и обращайся в Трудовую инспекцию и прокуратуру, они ход таким делам дают с полпинка.
Поэтому я у Андрея и уточнил термин, которым он описал причину увольнения.
как написали в трудовой не знаю.
но это все делалось под эгидой нам не нужен этот отдел и мы его расформировываем с увольнением всех работников.
все официально, готовы были дать три оклада по увольнению, но без права больше устроиться в этой фирме
32 комментария
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
А суть в чем , в таком возрасте мужиков мало в основном бабульки. Те же немногие что еще при живых мужиках дорожат ими. А тут такая история заходи такая пара после прогулки назад и видят эту красоту неземную. Мужики в ступор прямо перед ресепшином впадали , шагу сделать немогли. Бабки их с горем пополам от туда вытаскивали , но это отдельная история. Вобщем бабки собрались и потребовали от владелцев убрать деву юную прекрасную и ее убрали.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
на другой работе чтобы понизить зарплату - сократили весь отдел и сразу же всех взяли обратно, но с более низкой зарплатой.
работодатель что хочет то и делает и за это ему ничего не будет
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Не поленись, почитай ТК РФ, а именно про увольнения.
И также не поленись почитать про проверки трудовой инспекции - они не так "разрекламированы", как выездные налоговые, но бабла на штрафах собирают куда больше.
Тем более в 4 кв. 2016 трудовой кодекс (в чсти ответственности работодателя) ужесточили.
И, что самое интересное, это работает.
Так что не надо тут свистеть страшилки из 90-х.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
А вот если их "ушли" - тогда см. ТК РФ и обращайся в Трудовую инспекцию и прокуратуру, они ход таким делам дают с полпинка.
Поэтому я у Андрея и уточнил термин, которым он описал причину увольнения.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
но это все делалось под эгидой нам не нужен этот отдел и мы его расформировываем с увольнением всех работников.
все официально, готовы были дать три оклада по увольнению, но без права больше устроиться в этой фирме
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена