Они говноменеджеры приходят внедряют какуюто убийствеенную для рабочего процесса хрень ,через полгода куда то сваливают и новый отменяет и придумки старого и внедряет еще хуже херню свою
сбербанк наконец-то повыгонял стадо дармоедов. Там, где справлялись двое, нанимались пятеро. соответственно - ни с кого не спросишь, все друг на друга стрелковали. Плюс технологии не стоят на месте, операторы - бестолковые девочки заменяются онлайн-банком.
ну всех они не выгонят ,по моему мнению в сбербанке ситуация как с подростковыми прыщами ,один отдел сокращают и тут же открывают новый ,нельзя прыщи давить надо лечить .
Прочитав все выше сказанное у вас уже, наверное, встают волосы дыбом
----
Не встают - в Росатоме, на всех АЭС страны творится тоже самое. Куча бюрократических процедур не дает людям работать, а нужно только писать отчеты, планы, графики и т.д. Плюс, ввели норму, по которой, если каким-либо оборудованием, КИПом, инструментом не пользовались пол года - то значит он не нужен и его нужно списать. А когда случается авария, то новый элемент, с учетом всех заявок, согласований, тендеров будет, в лучшем случае, через полгода. В цехах и отделах идет повальное сокращение работяг, нельзя сокращать только сынков, кумов-сватов и чьих-то любовниц. И получается, что работать не кому. Вот так-то.
А авария на АЭС пострашнее аварии на Мегафоне будет. (я говорю не про радиационную опасность - с этим автоматика не даст баловать, а про выход АЭС из строя и нехватку электричества)
Такая фигня и в гос структурах. Работаю по контролю за незаконным строительством. Года 3-4 назад выезжали комиссией по 5-7 объектам в неделю, собирали бумаги, готовили акты и передавали в суд, ну и один день тратили на прием граждан и ответы на их письма.
Теперь же с введением электронных жалоб на которые нужно отвечать в течении 3 дней, работа во всех управлениях просто встала. Дня 3 приходится отвечать на письма граждан. А Оставшиеся 2 дня писать отчеты на сколько писем ты ответил, на сколько улучшилась статистика решенных проблем граждан по письмам, на сколько вырос рейтинг главы и остальная такая же херня. Люди приходят и пишут ещё больше жалоб, что мы не выезжаем на незаконные стройки, а на эти письма так же отвечать нам =))) Так скажем, если гражданин напишет одно письмо, скопирует его и отправит во все гос. структуры (типа минстроя, прокуратуры, президента) они все спускаются к нам, обычным специалистам и нужно обязательно в кратчайшие сроки перед каждой гос. структурой отчитаться. Т.е. вместо результатов вся работа стала заключаться в том, что сидишь и обещаешь что мы обязательно это устраним, а выехать и устранить времени просто не остается.
А теперь под конец самое смешное, с 2014г. по 2017г. по бумагам и отчетам мы стали работать в разы лучше и продуктивнее =))
30 дней дается на ответ по электронному обращению. Мама и сестра госслужащие, знаю из первых уст. Ведется журнал обращений, делопроизводитель контролирует своевременность ответов. Так что лукавите.
Обращения поступившие на портал Добродел (МО) необходимо ответить в течении 10 дней, обращение поступает к Руководителю, тот расписывает исполнителям, на это тратится 1-2 дня, так же после того как напишешь ответ 1-2 дня необходимо на то что бы подписать ответ у руководства ну и плюс выходные 2 дня. Итого на ответ остается 3-4 дня (за это время нужно успеть сделать запросы, выехать на объект (что бы убедится что в письме не врут, писем в которых врут примерно 50%), а таких писем в день может быть штук 10).
На запросы прокуратуры и суда дается вообще 2-3 дня, т.е. в течении пару часов нужно готовить ответ.
На запросы Минстроя, Главархитектуры и других таких же структур дается 10-15 дней.
А вот если гражданин напишет обращение письменно через МФЦ, то на его рассмотрение действительно дается 30 дней, но очень мало кто идет в МФЦ, когда можно написать из дома через интернет.
Не только в МегаФоне. Netbynet - интернет провайдер (тоже мегафону принадлежит), творится полное дерьмо такого же абсолютно плана. Я 8 лет работал в NBN техником, потом началось начало пи..еца в 2014 году, когда NBN отдал весь технический персонал в аутсорсинговую компанию Горсвязь. Это все вонючие менеджеры, голимые паразиты в обществе, оптимизируют и плевать на работников, пользуясь тем, что у многих выбора нет. В горсвязи я получил повышение, был 2 года инженером, но очень сильно меня парило, что техников перевели на СДЕЛКУ! Б*ять! Вы прикидываете? Техник на окладе, смысл такой: чем меньше ломается, тем меньше работы, чиним так, чтобы качественно. А техник на сделке, это: ЧЕМ БОЛЬШЕ РЕМОНТОВ, ТЕМ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ! Прикол, правда? Я как то задал этот вопрос такому менеджеру в горсвязи, мол, а нахрена, техники будут все ломать просто и все. Ахах, он ответил: ну ребят, вы же разумные люди! Все смеялись конечно, но потом он пошел в атаку, что будет контролировать, что не получится так, будет отдел контроля качества и т.п. Ну отлично, отдел контроля качества на окладе... ВЫ ДЕБИЛЫ ЧТО ЛИ? Не проще техников на оклад взять и всё? Короче горсвязь развалилась, а NetByNet порастерял специалистов в многолетним стажем.
У кого NetByNet в районах Таганский, Сокольники, Соколиная гора, Лефортово и Красносельский учтите, на эти 5 районов человек 5 техников (они же и монтажники, которые подключают интернет) и у них тоже бывают выходные... Так что ничего страшного, что вам пообещают в 10 утра техника, а будет он в 16 часов. И да, если кабель он отремонтирует, то это не надолго, им ведь нужны ремонты.
Ну привет бывший коллега, про то что к Соколиной горе, Сокольникам и Красносельской присоединили еще Лефортово и Таганку я был не в курсе. Ушел из NBN в середине 2014 года, как раз застал начало мегавоневкой "оптимизации" ушел на завод. Если ты еще в фиолетовой компании передавай привет Данилову от меня и Погибелева.
Андрюхе тоже привет! )))))) Тебя не знаю, но тоже привет. ))) Нашел ща другую работу на стройке тянуть СКС, пожарку и СКУД. Полтос платят оклад, по ТК. Это еще разумно. А вы с Андрюхой на салют ушли? Жаль мест не было, я тоже очень хотел по сетке на завод.
Угу. Лично видел такое. Как только на горизонте появляется "эффективный менеджер" - пропала компания.
Их так учат, что люди это кубики. Берем Powerpoint, вот кубик "ИТ", вот кубик "продажи", стрелки, движуха, аутсорс, [мат], [мат], херак, не работает. Кубики оказывается надо каждый день напильником подпиливать, стрелки смазывать, а людям плюшки давать. Менеджера пинком под зад с золотым паращютом, с записью в резюме "успешно работал в крупной компании, внедрил проект", и велкам, в следующую крупную компанию. Еще на год-два, за следующей записью в резюме.
Сколько наготовили этих MBA-шников. Они все где-то практику проходили замами-помощниками, и сейчас массово вышли на рынок с красивыми резюме, где ни слова о результатах их деятельности, только описание процессов. И им бизнес передают стареющие руководители предприятий "старой школы", в надежде что те сохранят и разовьют.
Если у хорошо одетого человека на BMW в резюме Мегафон, Роснефть, ЦБ-ВТБ, а у остальных соискателей малопонятные конторки, каков будет выбор у руководителя? А пара лет такого "менеджмента" может свалить и 30-летнюю компанию. Что мы и видим.
408 комментариев
8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
----
Не встают - в Росатоме, на всех АЭС страны творится тоже самое. Куча бюрократических процедур не дает людям работать, а нужно только писать отчеты, планы, графики и т.д. Плюс, ввели норму, по которой, если каким-либо оборудованием, КИПом, инструментом не пользовались пол года - то значит он не нужен и его нужно списать. А когда случается авария, то новый элемент, с учетом всех заявок, согласований, тендеров будет, в лучшем случае, через полгода. В цехах и отделах идет повальное сокращение работяг, нельзя сокращать только сынков, кумов-сватов и чьих-то любовниц. И получается, что работать не кому. Вот так-то.
А авария на АЭС пострашнее аварии на Мегафоне будет. (я говорю не про радиационную опасность - с этим автоматика не даст баловать, а про выход АЭС из строя и нехватку электричества)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Теперь же с введением электронных жалоб на которые нужно отвечать в течении 3 дней, работа во всех управлениях просто встала. Дня 3 приходится отвечать на письма граждан. А Оставшиеся 2 дня писать отчеты на сколько писем ты ответил, на сколько улучшилась статистика решенных проблем граждан по письмам, на сколько вырос рейтинг главы и остальная такая же херня. Люди приходят и пишут ещё больше жалоб, что мы не выезжаем на незаконные стройки, а на эти письма так же отвечать нам =))) Так скажем, если гражданин напишет одно письмо, скопирует его и отправит во все гос. структуры (типа минстроя, прокуратуры, президента) они все спускаются к нам, обычным специалистам и нужно обязательно в кратчайшие сроки перед каждой гос. структурой отчитаться. Т.е. вместо результатов вся работа стала заключаться в том, что сидишь и обещаешь что мы обязательно это устраним, а выехать и устранить времени просто не остается.
А теперь под конец самое смешное, с 2014г. по 2017г. по бумагам и отчетам мы стали работать в разы лучше и продуктивнее =))
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
На запросы прокуратуры и суда дается вообще 2-3 дня, т.е. в течении пару часов нужно готовить ответ.
На запросы Минстроя, Главархитектуры и других таких же структур дается 10-15 дней.
А вот если гражданин напишет обращение письменно через МФЦ, то на его рассмотрение действительно дается 30 дней, но очень мало кто идет в МФЦ, когда можно написать из дома через интернет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
У кого NetByNet в районах Таганский, Сокольники, Соколиная гора, Лефортово и Красносельский учтите, на эти 5 районов человек 5 техников (они же и монтажники, которые подключают интернет) и у них тоже бывают выходные... Так что ничего страшного, что вам пообещают в 10 утра техника, а будет он в 16 часов. И да, если кабель он отремонтирует, то это не надолго, им ведь нужны ремонты.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 лет назад
Их так учат, что люди это кубики. Берем Powerpoint, вот кубик "ИТ", вот кубик "продажи", стрелки, движуха, аутсорс, [мат], [мат], херак, не работает. Кубики оказывается надо каждый день напильником подпиливать, стрелки смазывать, а людям плюшки давать. Менеджера пинком под зад с золотым паращютом, с записью в резюме "успешно работал в крупной компании, внедрил проект", и велкам, в следующую крупную компанию. Еще на год-два, за следующей записью в резюме.
Сколько наготовили этих MBA-шников. Они все где-то практику проходили замами-помощниками, и сейчас массово вышли на рынок с красивыми резюме, где ни слова о результатах их деятельности, только описание процессов. И им бизнес передают стареющие руководители предприятий "старой школы", в надежде что те сохранят и разовьют.
Если у хорошо одетого человека на BMW в резюме Мегафон, Роснефть, ЦБ-ВТБ, а у остальных соискателей малопонятные конторки, каков будет выбор у руководителя? А пара лет такого "менеджмента" может свалить и 30-летнюю компанию. Что мы и видим.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена