Ещё одна дурочка повелась на сказки про автоматическое гражданство США для всех родившихся там. Законы почитать - не, не розумеем кляту аглицку мову? Факт рождения в США даёт приоритетное право при получении американского гражданства в случае его истребования законным путём и перед этим придётся в Штатах какое-то время не просто пожить, а ещё и делом заниматься. Приехать в США и потребовать гражданство размахивая перед судьёй свидетельством о рождении - вернейший способ получить пинка под зад с многолетним запретом на въезд в Штаты.
Кстати, а как вяжется забота о ребёнке с многочасовым авиаперелётом и жизнью в климате далеко не самого благополучного штата?
Сколько лютой злобы и мерзенького злорадства в комментариях.
Когда какая-нибудь певичка или жена депутата рожает за бугром - всё просто отлично.
А как только простая смертная решилась на то же самое, как её начинают травить. Ату её! На костёр ведьму! Выслать из страны без права переписки!
После этого, начинаешь задумываться, а нужно ли жить в стране, где так бурно радуются чужому горю.
1. Родила в США, чтобы ребенок мог получить американское гражданство (по месту рождения) и не надо "лохматить бабушку".
2. В трудовых спорах, а у работодателя имеется неоспариваемый факт прогула (невыход на работу в определенную дату) - точку ставит суд. Он оценит уважительность причин препятствующих невыходу, действия невышедшего сотрудника по уведомлению работодателя. Потому следует не давить на жалость, а грамотно вести себя в суде.
Работодатель сразу просадил свою позицию для суда: пособие по рождению выплатил (факт рождения ребенка признал), но в остальных отношениях с этим связанных повел себя абсолютно в противоположном ключе.
Тут весь вопрос, как определен перечень документов, подтверждаемых правомерность продления отпуска. И таки да, надо предоставлять или оригиналы, или заверенные копии, с "справка из госпиталя" тут не катит. Справку из российского роддома тоже ни один кадровик не примет. Так что хитро жоп ой гражданочке надо было в темпе ракеты тут же оформлять в консульстве нормальное свидетельство и курьерской почтой слать заявление и заверенную _консульским_ нотариусом копию. Ибо не факт, что в России примут заверения американского нотариуса (равно как под вопросом нотариальные заверения российских нотариусов в других странах).
В общем, ССЗБ. Но если для нее 600к рублей не такие большие деньги, ибо она крупный специалист в своей области, то гражданочка не пропадет, и третьего поедет рожать в Хайфу.
Только топ-манагеры Газпрома имеют право держать бабло в США, покупать там же недвижимость, иметь двойное гражданство. К примеры, вся семейка Ротенбергов имеет гражданство Финляндии. Но они патриоты, всей душой любят Россию, жизни свои за Россию отдадут без сомнения. А вот эта бабёнка какая то мутная.....
156 комментариев
7 лет назад
Кстати, а как вяжется забота о ребёнке с многочасовым авиаперелётом и жизнью в климате далеко не самого благополучного штата?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
См. фото выше.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Когда какая-нибудь певичка или жена депутата рожает за бугром - всё просто отлично.
А как только простая смертная решилась на то же самое, как её начинают травить. Ату её! На костёр ведьму! Выслать из страны без права переписки!
После этого, начинаешь задумываться, а нужно ли жить в стране, где так бурно радуются чужому горю.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
2. В трудовых спорах, а у работодателя имеется неоспариваемый факт прогула (невыход на работу в определенную дату) - точку ставит суд. Он оценит уважительность причин препятствующих невыходу, действия невышедшего сотрудника по уведомлению работодателя. Потому следует не давить на жалость, а грамотно вести себя в суде.
Работодатель сразу просадил свою позицию для суда: пособие по рождению выплатил (факт рождения ребенка признал), но в остальных отношениях с этим связанных повел себя абсолютно в противоположном ключе.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Узбеки,таджики,казахи,киргизы к нам ! А мы значит в USA ?
РОЖАЙТЕ ДОМА !
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
В общем, ССЗБ. Но если для нее 600к рублей не такие большие деньги, ибо она крупный специалист в своей области, то гражданочка не пропадет, и третьего поедет рожать в Хайфу.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена