Ган*онами бывают как руководители так и работники и каждый получает по заслугам. Но судя по тому, что сейчас на предприятиях делают "эффективные менеджеры", ган*донов руководителей больше ибо кроме как развалить на большее ума не хватает. А по поводу того, что ТК РФ не работает, бред сивой кобылы, не раз наблюдал, как работники нагибали по закону нерадивых "эффективных менеджеров" и продолжали и продолжают работать дальше, чего не скажешь о последних.
Ну вы не даром, наверное, "эффективные менеджеры" взяли в кавычки))) Настоящий менеджер уволит неподходящего работника так что комар носа не подточит)))
Если у вас такие проблемы на работе, то просто меняйте, либо если менять не на что, то терпите.
Слова "не имеют права" ничего не значат.
То что это было незаконно надо будет доказать в суде, возможно вы его выиграете и работодатель покроет все ваши издержки, другой вопрос, готовы вы платить за адвоката ждать при плохом раскладе два три года, все это время оплачивая услуги адвоката. Плюс по истечении работодатель может обанкроиться просто все переоформить и нихрена вам не заплатить.
Да, извращенцы, но вот почему-то их продукция, особенно на рынке электроники и авто, считается одной из самых лучших. А мы, меняющие работу каждые пять лет, максимум осиливаем привезти из Китая, удвоить ценник и прилепить шильдик "отечественное".
Я по секрету скажу, уже всё изменилось, уже давно они поняли что для себя надо делать внутри, а вот наружу можно продать китайское говно с небольшим кусочком японской технологии внутри.
А у нас даже технологий нет, мы уже сами не можем произвести оборудование для производства, все из-за бугра. Кстати, самс тоже в Корее только для внутреннего рынка делает.
у нас одна мадам выходит в отпуск и за несколько дней до его окончания начинает болеть, потом начинают болеть трое детей(по очереди, бесит эта сука, стаж у нее 12 лет, но 9 лет в декрете просидела, больничные не считали
Говнопост бл. трудовой кодекс руководство вертит на кую. Выхода два либо ты терпишь условия труда и оплату либо ищешь новую работу. Автор видимо открыл для себя ТК РФ. Ты ещё конституцию открой и другие законы, вообще окуеешь. Только не пости статьи из них на фишках, а одноклассникам на переменах лучше пересказывай.
Я наблюдал это с двух сторон. Чаще со стороны "работяг". Но в качестве работодателя тоже приходилось. Жизнь работодателя в трудовых отношениях всегда сложнее. Работника х...й уволишь. А вот работник может работодателя нагибать весьма разнообразно. Ну если работник конечно не идиот и в школе научился читать и понимать тексты размером больше 140 символов (что сейчас к сожалению редкость, особенно среди молодёжи).
Читаю комментарии к реально полезной статье и понимаю, что бесполезно терпилоидов учить за себя постоять. Бесполезно рассказывать про суды, профсоюзы, права, трудовое законодательство...
Даже в 21 веке большинство россиян воспитано так, что если барин кинул объедки со стола, то терпилоид уже должен ему душу продавать, перерабатывать с утра до ночи, бояться слово поперёк сказать и жёпп целовать и т.п... Ведь права отстаивают только геи и всякие феминистки, а настоящему белому мужику такое не пристало ))
Главное, что запад загнивает и крымнаш :)
Профсоюзы?) не знаю, может что нибудь и изменилось со времен ссср, но профсоюзы являются внутренними на каждом предприятии, а не какими то сторонними организациями.
Умник ты куев, все люди адекватные знают что гласит ТК РФ и другие законы РФ, и знают как они выполняются. И свои шансы отстоять справедливость знают. Если для тебя эта статья полезна это очень хорошо, советую полистать законы, и начать с конституции. Для меня же эта статья банальный высер на уровне, не суй пальцы в розетку будет бо бо.
172 комментария
7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Слова "не имеют права" ничего не значат.
То что это было незаконно надо будет доказать в суде, возможно вы его выиграете и работодатель покроет все ваши издержки, другой вопрос, готовы вы платить за адвоката ждать при плохом раскладе два три года, все это время оплачивая услуги адвоката. Плюс по истечении работодатель может обанкроиться просто все переоформить и нихрена вам не заплатить.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Даже в 21 веке большинство россиян воспитано так, что если барин кинул объедки со стола, то терпилоид уже должен ему душу продавать, перерабатывать с утра до ночи, бояться слово поперёк сказать и жёпп целовать и т.п... Ведь права отстаивают только геи и всякие феминистки, а настоящему белому мужику такое не пристало ))
Главное, что запад загнивает и крымнаш :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена