Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
172 комментария
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

usersw
153

7 лет назад
Работаю админом в "Рога и копыта". Есть еще "Копыта и рога" с отдельным гендиром и штатом. Обслуживаю первую за зарплату, вторую "потому что это тоже наша". Но когда главбух и замглавбуха из первой поставили себе во вторую совместительство за отдельную зп, я пошел за справедливостью в виде хотя бы прибавки. В итоге был послан на йух. От работы во второй отказываюсь. Пока успешно, но смотрят косо. Ожидаю последствий)
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
amigo
158

7 лет назад
До тех пор пока все будут опускать руки и молча соглашаться, ничего не изменится. Комитет по охране труда достаточно серьезная контора, прохожу там постоянно обучение. Другое дело, что р/датель даже если и его обяжут принять обратно уволенного работника, со 100% вероятностью найдет способ уволить сотрудника, но уже по худшей статье. А у многих ни желания, ни средств, ни времени судится нет. Дерьмовая жизнь.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3 4 5 6 7 8

На что жалуетесь?