Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
519 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

КОСТЯ ОСИПОВ
0

7 лет назад
НКВД возвращается
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Anton
КОСТЯ ОСИПОВ
3

7 лет назад
Костя, иди уроки делай
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга пользователя Показать
Иван Лавров
−1018

7 лет назад
Увы, но все эти пункты имеют место быть в новой интерпретации ВНУТРЕННЕГО регламента, а вот тут меня напрягает: почему внутренние распоряжения, регламенты, госты и прочая, стали у нас законом? Так может теперь нельзя и работодателя трогать за любые нарушения ТЗ, ибо он ввел внутренний регламент, по которому имеет право сношать работника по всякому и за его же счет?
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Саша
4

7 лет назад
1. снимать никто не запрещал
2. пункт 44 говорит, что сотрудник должен воздерживаться от действий, провоцирующих противоправные действия. Да, курить не запрещено, но если он будет передо мной дыметь, я посчитаю это провокацией дать в бубен.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 13 14 15 16 17 18 19

На что жалуетесь?