Не очень понял, что именно хотел обсудить топикстартер.
Если юридические аспекты, то трудовое законодательство в разных странах разное и сравнивать его аспекты применительно к конкретным случаям некорректно.
Если моральную составляющую, то, по крайней мере в половине случаев, работодатель, ИМХО, прав.
16 комментариев
7 лет назад
Если юридические аспекты, то трудовое законодательство в разных странах разное и сравнивать его аспекты применительно к конкретным случаям некорректно.
Если моральную составляющую, то, по крайней мере в половине случаев, работодатель, ИМХО, прав.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена