Российский учёный-астрофизик, профессор МГУ, Владимир Липунов:
Сантехник не должен управлять Роскосмосом. Всем, кто работает, а не ворует, всем, кто производит, а не перепродает, всем, кто делает табуретки, а не сплавляет лес за рубеж - всем, а их осталось совсем чуть в нашей стране, всем им больно узнать о падении некогда самой надёжной ракеты в мире , - написал профессор на своей странице в Facebook.
Две ячейки. Одна в основном банке, вторая в резервном. Потому, как ОЗУшку поставили дешевку индастриал варианта, для космоса не предназначенную, плюс нужно быть вообще особо одарённым, чтобы поставить обе микросхемы рядом на плате и запихнуть в общий корпус. На текстолите и корпусах наверно тоже сэкономили, в лучших традициях сарайчика дяди Ляо.
Ну дык это на "Гробос-Фунте" официальная версия. Там к тому же невозможно было передать сигнал на аппарат - ну вот не оснастили приемным оборудованием для связи на низкой орбите! Как только не пытались, и буржуи пытались помощь оказать - фиг там! Связь была расчитана только на удалении в несколько радиусов Земли, а до этого - ни-ни, только автоматика! Минимум три тупости заложили в электронику - дешёвые микросхемы, резервный узел прилепить впритык к основному и начисто отказаться от канала управления. Чьей жопой думали?
А вот на "Фобос-1" там реально - один нолик в ячейке привёл к изменению программы, которая вместо включения гамма-детектора (вроде) выдала отключение пневмосистемы двигателей ориентации. Пока дошло до ЦУПа при несостоявшемся следующем сеансе связи - батареи всё это время не ловили Солнце, аккумуляторы разрядились - и кирдык. Что-то в таком роде, точно не помню, по памяти пишу...
Даже если официальной версии верить, один хрен аппарат был обречён, с этими говномикросхемами почти ширпотребного варианта (индастриал, он вроде только по температурам отличается). Ну словил бы он потом SEL, а тут уже питание надо срочно скидывать. Учитывая рас..здяйность, наши канструхторы могли даже (забыть-забить, нужное подчеркнуть) о такой элементарной вещи, как "защита по току". Да, и пробой затвора тоже никто не отменял в космических условиях "земной" микросхемы.
Лажа.
На оклад, наверное полагаются уральские, гостайна и прочие надбавки и того тыщ 20-25 в месяц. Для инженера-конструктора после института - очень даже ничего (для челябинской области)
В 2004-м я а Питере работал инженером в конструкторском бюро, к нам приехали с северов командировочные, восхищались красотой города, один решил бросить все и переехать навсегда, тем более цены на жилье его приятно удивили дешевизной )))
У нас оклад был одинаковый примерно 12 тыс, только с надбавками у него выходило больше полтинника, а у нас нет надбавок. Он быстро расхотел переезжать.
Я руководитель конструкторской группы.На оборонном предприятии в Свердловской обл. У инженера без категории оклад около 15000, со всеми надбавками получает на руки около 35000. Средняя зарплата в городских организациях 20-25 т.р.
Так, что к нам приезжают даже с других регионов.
Приведу пример авиационной отрасли. Авиатехник приходя на работу получает 33 тысячи рублей (Москва/МО). Через год может подтвердить категорию и будет ЗП уже 65 тысяч, еще через 3 года может подтвердить следующую категорию и ЗП уже будет 100 тысяч. Никто не мешает и даже всем предлагают сдавать на категории, но для этого надо учиться и учить английский язык. В итоге сидит арава сотрудников на 33 тысячах и ноют. Да и не категорийный персонал к серьезным работам не допускают.
Вполне допускаю, что здесь тоже самое.
Вот сдаётся мне, что 100 тысяч и выше получают там не талантливые работники, а просто сидящие на попе ровно, плюс их бездарное начальство.
А ситуацию с зарплатами объяснить просто: зарплатные сетки спускаются сверху. Начальство бы и радо талантивому работнику платить много, но нельзя - государство зорко следит за расходованием бюджетных средств на простых работяг.
Я тоже работаю в госпредприятии, и у нас есть ограничение на среднюю зарплату сотрудников. Поэтому, чтобы нормальным сотрудникам платить много, приходится набирать мёртвых душ - они просто приходят раз в три месяца и получают зарплату в 10к, тем самым занижая среднюю зарплату. То есть когда 5 человек выполняют контракт на миллион - это нецелевое расходование средства, а когда 10 человек его делают за лям двести - это нормально.
Не получают, только лишь по тому что не хотят учиться. Причем работодатели, что только не предлагают. Так как не имеют права ремонтировать суда низкоквалифицированным персоналом. Это требование нашего и международного законодательства.
Я работал в разных организация и в государственных и коммерческих. Все зависит от человека и его желания работать и приносить пользу предприятию.
х-у-й-н-я. у меня завод им. Хрюнечева.
Москва.
ЗП у ведущего инженера 45.
у инженера 3 кат 30.
премия 20%
слесаря ЗП и премия 50-60 в месяц. 60 если сверх урочно работать.
где 100
вспомнилась вчерашняя передача
там приезжая из Украины девчонка без образования, специальности, опыта рассуждала о том, что если ей в Москве будут платить менее 1000 долларов, то она работать не будет
она метила на что-то вроде продавщицы или чего-то того же уровня.
приезжее чудо без ничего требует себе зряплату, которую дипломированный спец высокого уровня со стажем получает в квартал....
Ракеты, говорите, не летают?... ну-ну...
смотрите внимательно все зависит от региона стажа занятости и расположения, тут работа в пригороде челябинска,кстати да инженер 120р рублей в союзе получал... у нас на предприятии в екатеринбурге инженер 30 имеет, ведущий инженер 35-40, и разрыв поколений сильно ощутим молодеж приходит и мало того что не понимает что саминачертили дак еще и ошибаются постоянно, таким бы и 10 много...
530 комментариев
7 лет назад
Сантехник не должен управлять Роскосмосом. Всем, кто работает, а не ворует, всем, кто производит, а не перепродает, всем, кто делает табуретки, а не сплавляет лес за рубеж - всем, а их осталось совсем чуть в нашей стране, всем им больно узнать о падении некогда самой надёжной ракеты в мире , - написал профессор на своей странице в Facebook.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
А вот на "Фобос-1" там реально - один нолик в ячейке привёл к изменению программы, которая вместо включения гамма-детектора (вроде) выдала отключение пневмосистемы двигателей ориентации. Пока дошло до ЦУПа при несостоявшемся следующем сеансе связи - батареи всё это время не ловили Солнце, аккумуляторы разрядились - и кирдык. Что-то в таком роде, точно не помню, по памяти пишу...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
На оклад, наверное полагаются уральские, гостайна и прочие надбавки и того тыщ 20-25 в месяц. Для инженера-конструктора после института - очень даже ничего (для челябинской области)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
У нас оклад был одинаковый примерно 12 тыс, только с надбавками у него выходило больше полтинника, а у нас нет надбавок. Он быстро расхотел переезжать.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Так, что к нам приезжают даже с других регионов.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Вполне допускаю, что здесь тоже самое.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
А ситуацию с зарплатами объяснить просто: зарплатные сетки спускаются сверху. Начальство бы и радо талантивому работнику платить много, но нельзя - государство зорко следит за расходованием бюджетных средств на простых работяг.
Я тоже работаю в госпредприятии, и у нас есть ограничение на среднюю зарплату сотрудников. Поэтому, чтобы нормальным сотрудникам платить много, приходится набирать мёртвых душ - они просто приходят раз в три месяца и получают зарплату в 10к, тем самым занижая среднюю зарплату. То есть когда 5 человек выполняют контракт на миллион - это нецелевое расходование средства, а когда 10 человек его делают за лям двести - это нормально.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Я работал в разных организация и в государственных и коммерческих. Все зависит от человека и его желания работать и приносить пользу предприятию.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Москва.
ЗП у ведущего инженера 45.
у инженера 3 кат 30.
премия 20%
слесаря ЗП и премия 50-60 в месяц. 60 если сверх урочно работать.
где 100
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
там приезжая из Украины девчонка без образования, специальности, опыта рассуждала о том, что если ей в Москве будут платить менее 1000 долларов, то она работать не будет
она метила на что-то вроде продавщицы или чего-то того же уровня.
приезжее чудо без ничего требует себе зряплату, которую дипломированный спец высокого уровня со стажем получает в квартал....
Ракеты, говорите, не летают?... ну-ну...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена