Еще раз объясняю на пальцах, то бишь на примерах. Допустим, мне нужен бухгалтер. Специалист нужной квалификации хочет за свой труд 500 рублей в час (к примеру). Исходя из объемов работы (количества первичных документов, особенностей учета и т.д.) мне требуется 20 часов работы такого бухгалтера в месяц. Если я найму такого бухгалтера непосредственно, то мои затраты составят 500х20+50% =15 тысяч рублей. Где 50% - налоги на фонд оплаты труда (условно-приблизительно). А во сколько мне обойдется такой специалист если я обращусь в компанию по оутсорсу? Очевидно, что оутсорс-компания также платит бухгалтеру зарплату и налоги на ФОТ. Кроме того она в цену закладывает стоимость своих услуг и прибыль. Допустим, по минимуму - 10%. Кроме того, она платит НДС. Итого затраты составят 500х20+50%+10%+18%=19500 рублей за те же 20 часов работы такого же специалиста.
И вы меня хотите убедить, что платить за то же самое 19500 рублей выгоднее, чем 15000?
Можно и не с почасовой, а со сдельной. Сдал квартальную отчетность - получил определенную сумму. Но принципиально в приведенных мною расчетах это ничего не меняет.
А представьте, этот парень своими действиями причинит убытки: сломает что-нибудь или информацию потрёт. В случае аутсорса можно убытки по договору взыскать, а со своего работника хрен чего возьмешь.
Аутсо рсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса) передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области.
Медленно работаете, автор поста. На Пикабу это было в 17 часов:https://pikabu.ru/story/pro_rabotodatelya_5672349https://pikabu.ru/story/pro_rabotodatelya_5672349. Два с половиной часа копипастили и вставляли картинку?
типичная история. контору не назову. но дело факт. в одной конторе решили сэкономить на уборщицах(или как теперь их называют) приказали по всей стране их уволить и пользоваться услугами фирм убирающих помещения. все под козырек. и поувольняли. результат уборка -2 раза в неделю. а не каждый день и плата в разы больше.так теперь и сидят в грязи и пыли и за это еще о переплачивают
Вот я сходу вижу 2 варианта:
1. Клининговая компания дает откат инициатору такого предложения.
2. Если контора реально крупная и забюрократизирована. То может быть замута со статьями бюджета. Уменишили ФОТ, увеличили накладны расходы. К примеру.
Если грамотный менеджер, то на аутсорсинге только те работы, которые выгодны именно в таком виде.
Приведу на очень простом и наглядном примере.
Уборщица в офисе. Содержать такую единицу в штате, значит платить ей з/п. А если уборка занимает максимум час в день? И как быть при семидневной рабочей неделе офиса? Брать ещё одну, т.к. семь дней в неделю нельзя заставлять сотрудника работать? А как быть в случаях отпусков или больничных?
Правильно. Нанимаешь аутсорсеров и все эти проблемы тебя не волнуют, да и затраты меньше.
Более того, на месте нового начальника я бы сказал этому дураку "он специалист и знает что делает, а личная неприязнь это не причина менять условия контракта, у вас есть работа, у нас специалист"
контракт продлевать не планируем? Заказчик сказал, что бы этого не было- значит будет ездить другой. У Вас подход обиженного работника, а не руководителя
Это аутсорс, тут контракты не продлевают, сделал дело и гуляй. Шанс что тот чувак надумает ещё раз обратиться за аутсорсом куда либо минимален. Он и сам признал что аутсорс дороже. Я сам был и работником и заказчиком, от того и историй таких слышал много и даже видел.
аутсорс разный бывает. Одно дело- если крупная фирма работает по всей стране и дает аутсорс одной конторе, у которой так же по всей стране есть подрядчики. Здесь контракт наверху подписали и хочешь работай, хочешь нет. Другое дело- если фирма заказчик заключила договор с фирмой подрядчиком напрямую. Эти могут продлять договор каждый год
73 комментария
7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
И вы меня хотите убедить, что платить за то же самое 19500 рублей выгоднее, чем 15000?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
1. Клининговая компания дает откат инициатору такого предложения.
2. Если контора реально крупная и забюрократизирована. То может быть замута со статьями бюджета. Уменишили ФОТ, увеличили накладны расходы. К примеру.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Приведу на очень простом и наглядном примере.
Уборщица в офисе. Содержать такую единицу в штате, значит платить ей з/п. А если уборка занимает максимум час в день? И как быть при семидневной рабочей неделе офиса? Брать ещё одну, т.к. семь дней в неделю нельзя заставлять сотрудника работать? А как быть в случаях отпусков или больничных?
Правильно. Нанимаешь аутсорсеров и все эти проблемы тебя не волнуют, да и затраты меньше.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Ну и т.д.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена