четыре года назад при обсуждении колдоговора директору оборонного завода был задан вопрос: " а вот у вас оклад 1800000(миллион восемьсот тысяч) это не очень много? Ответ был такой: "меньше нельзя, надо мной в Москве смеяться начнут или подумают что популист".. больше колдоговор с представителями трудового коллектива не обсуждают..

Я однажды был руководителем, и меня такое же лицемерие возмущало. Начальство не только ело за отдельными столами, даже столами другой формы, оно ещё и совсем другую еду ело! Я был главным и по хоз части тоже и вызвал сначала повариху, спросил что за отношение к людям? Она перепуганно ответила, что при бывшем начальстве так было всегда. Я обьяснил что так больше быть не должно и если кто то из начальства хочет питаться по особенному, то пускай носят тормозки или отдельно оплачивают из своего кармана поварихе. Она сильно расстроилась и ушла. На следующий день мой приказ выполнен не был и начальство снова уселось за "свой" стол и ело "свою" еду. Я вызвал её снова и предупредил, что если ещё раз такое повторится- уволю. На следующий день я не смог проконтролировать выполнение приказа, но вечером в кабинет ко мне пришёл один из начальников цехов и чуть ли не с криками начала доказывать, что он язвенник и ему столовскую еду нельзя и от горохового супа он попёрдывает. Я ему предложил носить в виде тормозка свою отдельную еду и если что то не нравится, то может и не питаться вовсе. Кстати забыл сказать главное, питание у нас на фабрике для всех бесплатное. Сотрудников 60 человек и руководство решило что для нас это не обременительно, такая традиция у нас уже лет 10 наверное.
Короче, итог. Половину "начальства" отсеялось и унижаться поедая обычную столовскую пищу отказалось (хотя суки ещё не так давно были как все, рабочими), а те кто остались согласились доплачивать поварихе из своего кармана. Кстати к ним же присоединились и обычные рабочие, которые даже стали приносить в столовку лично для себя рыбу свежую, повариха жарила им с удовольствием, а рабочие даже стали делиться с начальством.
Вот такая история. А вот стол отдельный для начальства всё таки остался, по той причине, что иногда рабочие могут стулья спецовками выпачкать, кстати они рабочие на эти слулья старались не садиться. Поговорка была типа: не садись! начальником станешь!
Вот такая история.

Когда я жил с родителями и ходил в школу, в соседней квартире жил главный инженер мясокомбината. Мясокомбинат союзного значения. С его сыном я дружил. В соседнем подъезде жил главный прокурор города, моя мать вечно во дворе с его женой языки чесали. В соседнем доме жил директор предприятия, в котором работал мой отец. Вообще, когда подошла очередь на квартиру, директор предложил моему отцу забрать его двушку, а сам переехал в только построенный дом на окраине города. В трешку, но по площади она не намного была больше.У директора детей было двое разнополых, ему положено было три комнаты. Мы несколько лет пожили в той квартире в центре города, а потом обменяли квартиру в соседнем с новой квартирой начальника домом.
Когда я работал одно время в Теплосетях, я мог запросто пойти к директору. Сейчас новый директор ходит как в пустыне, людей он вообще рядом не замечает, не то, что поздороваться, спросить как дела.
С сыном мэра я монтировал видео, когда работал на местном телевидении. Он музыкой увлекался. Работал он обычным инженером на крановом заводе.
Как-то все было просто и человечно.

у нас сей час, директор шахты, то же с нами! и в столовке и в санатории и в городских чемпионатах по баскетболу играет! это не ново, только есть субординация!- работа и отдых.