При СССР каждый выпускник как института, так и техникума должен был отработать по направлению как молодой специалист 3 года. Там, куда его пошлют, но по специальности.
Вопрос о возмещении стоимости потраченных средств государством на обучение кстати вставал и тогда. Был такой у меня знакомый который через суд ушел с места распределения, правда денег не выплачивал. Реальных случаев по возмещению таких средств не знаю. Но мороки уйти с места распределения отработав менее 3 лет было много.
А теперь вопрос, сказать легко, а сделать сложнее. Там в Думе реально думают, что можно найти достаточное количество предприятий с 50 % госкапиталом чтобы распределить туда выпускников? И на какие должности. Есть такое количество вакансий? И именно по специальности? Раньше еще и на все три года к молодому специалисту прикреплялся опытный инженер наставник, который кстати за это еще и деньги получал. И потом после трех лет работы была аттестация о успешном прохождении этого трехгодичного курса молодого специалиста.
Думаю, что внести как инициативу уже давным давно существовавшую систему легко, а реально восстановить вряд ли возможно.
А насчет ограничения возможности поступить на бюджет до 30 лет, считаю неправильным. Если человек талантливый и умный, ну нашел он себя не в 30, а чуть старше, в 35 лет, почему он должен быть лишен возможности учится за счет бюджета? Вот ограничить круг поступающих на бюджет мимо конкурсов, по целевым направлениям, квотам всевозможным с низкими показателями ЕГЭ, это да, крайне необходимо.

"Предлагают" и "считают" это разные вещи. И, думаю, каждый изменит свое мнение, если это коснутся именно его ребёнка, который по мало ли каким причинам не мог учиться в вузе ранее (работа, здоровье, семейные проблемы и так далее)