Вот молодец, популярно прямо для молодежи. Только автор не учел того, что пенсии пенсионерам сейчас платятся из наших отчислений, отсуда и кризис пенсионной системы, после войны был бум рождаемости и сейчас эти люди вышли или выходят на пенсию и за наши отчисления сейчас этим людям платят пенсию. Да отчисляя государству мы конечно приобретаем Мень чем собирали бы сами, но деньги в валюте как считает автор разместить не получится под такой процент, а в рублях инфляция будет съедать больше чем натикает процентов. Ну и существуют разные опасности денежных рынков когда копил копил, а потом у тебя бах и три копейки, а государство пенсионерам худо бедно но платить всегда будет. Ну и ещё можно не отчислять и на медицину например тоже из зарплаты и случись чего мы можем рассчитывать на какую никакую но помощь. Если покупать страховку по ней услуги конечно качественней но страховка стоит от 60 тыс. В год если брать со стоматологией.
Вывод автор популист, расчитывающий на слабые плохо считающие умы.

Хорошая попытка, работодатель. Но нет.

10 тысяч под 6% и бла-бла-бла на деле превратятся в тыкву, т.к. ни один банк не дает процентов, которые бы покрыли уровень инфляции. Нет, 4 миллиона то вполне себе наберутся - только хватит их тебе года на три-четыре без особого шика. После чего наступит печалька. Но ты же точно знаешь, когда умрешь, поэтому все норм.

К больничному работодатель может относиться по-разному. Но в случае реально серьезных проблем тебе на это отношение будет глубоко положить. Будешь как миленький сидеть на больничном столько, сколько нужно. Ни разу про трудовой порыв у лежащего без сознания под капельницей не слышал. Только при белой зарплате у тебя будут деньги, чтобы хотя бы не голодать.

Ну и да, допустим что работодатель платит те самые 45 вместо 30. Вообще по-черному, а то МРОТ нынче треть этой суммы. И даже не рассматриваем вопрос обналички, которая тоже не бесплатная и сожрет часть суммы (а ты думал, в сказку попал?) из твоего кармана. 10 согласно совету кидаем на "пенсию", остается 35. Одна шестая то есть. При этом тебя официально нет, поэтому:
1. отпуск - как договоришься и когда договоришься (читай: не факт что вообще и скорее всего за свой счет)
2. больничный - на усмотрение начальника (нормальный может что и подкинет, а так ты ж нехило бабла сэкономил на налогах - не жмоться)
3. если у фирмы тяжелые времена или просто директор купил новый мерин - нужно просто потерпеть и поднапрячься, месяца через два зарплата точно будет
4. с зарплатой за месяц увольнения прощайся заранее, если времена тяжелые - и за пару предыдущих
5. увольнение может случиться еще вчера, будь готов
6. охрана труда это для работников, несчастный случай или профзаболевание - ты нас не знаешь, мы тебя не знаем