Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
74 комментария
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Лучший комментарий
Anatoliy
63

6 лет назад
Не смотри на палец, а смотри на луну. Одно время я считал, что в подобных рассказах заинтересованы сами владельцы успешных бизнесов. Потому как, зачем тебе рядом успешные конкуренты, которых в свою очередь проконсультируют грамотные специалисты. Тебе только выбрать их нужно правильно. А то, что описано выше даже критиковать на получиться, потому что мало похоже на реальную картину, собранное, что-то по верхушкам. Ведь ни один вменяемый предприниматель шагу не сделает, если ему не ясна картина происходящего, и предстоящего. Можно потусовать столы в офисе, можно с таким же успехом потусовать, и кинуть карты. Но в своем бизнесе эксперименты делать нормальный предприниматель не будет. А когда сходятся два дурака, обвиняют дру друга, как здесь, и расшибают в кровь свои лбы, то туда им и дорога - в бизнесе тоже есть свой естественный отбор.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Алексей Донской
81

6 лет назад
Добавлю свои пару копеек, но не про консультантов, а про начальство. Работаю в департаменте ИТ в одной финансовой организации. 3 года назад пришел новый начальник департамента. Махом уволил под собой всех начальников управлений. Его начальники управлений махом уволили под собой всех начальников отделов(кроме тех кто откровенно ж.пу лизал). Потом начали приводить своих людей и выдумывать им новые отделы управления. В итоге из размера в 250 человек департамент вырос за счет менеджеров до 750 человек. Набираешь в телефонном справочнике фамилию начальника и сразу выпадает десяток фамилий родственников, которые пристроены на хлебные должности. Если бы я сам не работал там, то поверить бы не мог что подобное возможно в коммерческой структуре. Такие фортеля привычны для бюджетных организаций.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Значит надо срочно увольнять Генерального директора, раз он не смог построить адекватную структуру управления и мотивации.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
Наталья Кучумова
47

6 лет назад
Примерно по такой схеме развивались банки
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3

На что жалуетесь?