Поставте себя на место начальника.
Возмешь человека на работу , а он может тебя в тюрьму упечь (или обеспечить большой геморрой ). Естественно никто с возрастными работниками связываться не захочет.
итог
количество безработных за 50 резко увеличивается .
позаботилось государство называется (((
Ну вот, как я и предполагал вчера атака на предложение Минтруда уже началась:
Бизнес-омбудсмен Борис Титов призвал чиновников из Минтруда "не насиловать работодателей", если в экономике нет рабочих мест для пожилых. Об этом он написал на своей странице в Facebook.
В своем посте Титов прокомментировал инициативу ведомства ввести уголовную ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. По его словам, среди предложений по смягчению последствий повышения пенсионного возраста это самое жесткое и, скорее всего, принято не будет.
"Есть предложения все-таки более реалистичные. Например, обязать работодателей ежегодно проводить диспансеризацию пожилых сотрудников за свой счет, или же в обязательном порядке сообщать об их увольнении (даже по соглашению сторон) в службу занятости", - отметил омбудсмен и раскритиковал их тоже. "Господа из Минтруда, вы всерьез думаете, что тем самым обезопасите людей за 60 от безработицы, а бюджет - от необходимости выплачивать им пособия по этой безработице?" - задал Титов риторический вопрос.
"Если в экономике нет рабочих мест для пожилых, надо менять экономику, а не насиловать работодателей", - подытожил он.
у нас что бы такая кадровая политика была нужно чтоб бизнес планировался на лет 5 вперед минимум, а у нас каждые 3 года такие перевороты в законах что по четверть бизнеса вылетает в трубу
Ну у нас уже есть закон, который при приеме на работу запрещает "дискриминировать" по возрасту, полу, национальности и другим признакам.
То есть если коммерс хочет секретаря - молодую красотку, то государство говорит - нех тебе вольничать, бери пожилого мужика, если у него есть опыт и образование....
Конечно же это всё фуфло, но количество подобных типаЗаконов растет. Правители как-бы работают, а граждане как-бы исполняют...
А не все равно? Ведь пенсия уже накоплена, нужно просто подавать заявление за полгода и выходить на пенсию (наличие работы вообще не обязательно). У нас так
На прошлой работе главный инженер поставил "прогу шпиона" и следил за всеми со своего компа, кто и что делает, орал на меня, что уволит по статье.
Пришлось самому свалить, 2 месяца искал работу, теперь работаю в строительной фирме
48 лет
49 комментариев
7 лет назад
Возмешь человека на работу , а он может тебя в тюрьму упечь (или обеспечить большой геморрой ). Естественно никто с возрастными работниками связываться не захочет.
итог
количество безработных за 50 резко увеличивается .
позаботилось государство называется (((
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Бизнес-омбудсмен Борис Титов призвал чиновников из Минтруда "не насиловать работодателей", если в экономике нет рабочих мест для пожилых. Об этом он написал на своей странице в Facebook.
В своем посте Титов прокомментировал инициативу ведомства ввести уголовную ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. По его словам, среди предложений по смягчению последствий повышения пенсионного возраста это самое жесткое и, скорее всего, принято не будет.
"Есть предложения все-таки более реалистичные. Например, обязать работодателей ежегодно проводить диспансеризацию пожилых сотрудников за свой счет, или же в обязательном порядке сообщать об их увольнении (даже по соглашению сторон) в службу занятости", - отметил омбудсмен и раскритиковал их тоже. "Господа из Минтруда, вы всерьез думаете, что тем самым обезопасите людей за 60 от безработицы, а бюджет - от необходимости выплачивать им пособия по этой безработице?" - задал Титов риторический вопрос.
"Если в экономике нет рабочих мест для пожилых, надо менять экономику, а не насиловать работодателей", - подытожил он.
Подробнее: https://www.newsru.com/russia/26jul2018/titov.htmlhttps://www.newsru.com/russia/26jul2018/titov.html
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
То есть если коммерс хочет секретаря - молодую красотку, то государство говорит - нех тебе вольничать, бери пожилого мужика, если у него есть опыт и образование....
Конечно же это всё фуфло, но количество подобных типаЗаконов растет. Правители как-бы работают, а граждане как-бы исполняют...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 лет назад
Пришлось самому свалить, 2 месяца искал работу, теперь работаю в строительной фирме
48 лет
Удалить комментарий?
Удалить Отмена