Ну и что??
У меня тоже один работник, это я сам.
И директор и бух, и секретарь и снабженец и юрист и курьер и ГИП и ведущий инженер и уборщик в одном лице.
Нахрена мне содержать несколько долбоящеров за которыми ещё и следить надо и учить надо???
Если появляются объёмы работ с которыми я лично не могу справиться из-за временных ограничений, то на этот проект я найму спеца.
А если я раздую штат, то стану не конкурентно способен из-за издержек.
Всё просто! Делай всегда качественно, вовремя, держи средние цены по рынку - и будет всё у Вас хорошо!
Ну и что?? У меня тоже один работник, это я сам. И директор и бух, и секретарь и снабженец и юрист и курьер и ГИП и ведущий инженер и уборщик в одном лице. Нахрена мне содержать несколько долбоящеров за которыми ещё и следить надо и учить надо??? Если появляются объёмы работ с которыми я лично не могу справиться из-за временных ограничений, то на этот проект я найму спеца. А если я раздую штат, то стану не конкурентно способен из-за издержек. Всё просто! Делай всегда качественно, вовремя, держи средние цен
Ну надо-же какая новость! Пример: Одна организация, состоящая из одного человека. Этот человек выигрывает тендер, а потом нанимает "халтурщиков"(предпочтительно таджиков, укров,...) и выполняет работу. Вот так один человек с папочкой, оставляет без работы организацию которая работает согласно ТК, и всем прочим остальным законам и требованиям.
Ну, допустим, я один у себя в компании работаю с 2014 года (Учредитель, ген.дир и глав.бух!) и месяца 3 назад принял механика с окладом 2500 рэ. Так что официально 2 человека в компании. А зачем больше?? Если есть, к примеру, тот кто работает по агентскому договору + подрядчики ИП. Так проще! А если нанимать сотрудников....ооооо это денег не напасёшься на зп + выплаты соц.страх и т.д.!!))))))
СДАЕТСЯ МНЕ, заехали несколько сотен тыщ узбеков-таджиков через несколько "прокладок", которые им обеспечили приглашение на трудоустройство в РФ, и документы на пребывание в РФ
11 комментариев
6 лет назад
У меня тоже один работник, это я сам.
И директор и бух, и секретарь и снабженец и юрист и курьер и ГИП и ведущий инженер и уборщик в одном лице.
Нахрена мне содержать несколько долбоящеров за которыми ещё и следить надо и учить надо???
Если появляются объёмы работ с которыми я лично не могу справиться из-за временных ограничений, то на этот проект я найму спеца.
А если я раздую штат, то стану не конкурентно способен из-за издержек.
Всё просто! Делай всегда качественно, вовремя, держи средние цен
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Ну да ктож покажет...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
ну а дальше - крутись каждый как хошь.....
однозначно "мигрантская тема"........................
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена