Автор, а расскажи о не виданных перспективах работы на грядках для молодого шпециалиста? Что там ему потом делать через пять-десять лет? Или он опыта супер по жизни полезного у тебя наберётся? На такую работу идут те, кто либо устал, либо не смог. Но скажи спасибо Вове, скоро от работничков отбоя не будет. Где то ж надо будет людям доживать/дорабатывать свои предпенсионные года...
Предлагаю автору включить телевизор, минут 30 пощелкать каналами, а потом ответить на вопрос с чего у молодого человека должно возникнуть ощущение, что если он пойдет копаться в грядках или сколачивать табуретки, то через пару лет телочки модельной внешности будут с визгом запрыгивать в его спортивный кабриолет. Когда молодой человек немного пооботрется и распрощается с юношеским максимализмом, то он уже будет готов собирать огурцы, если к этому времени еще не найдет себя в чем-то другом.
Что касается сисадминов, то судя по описанию, работы там не сильно много, и толковый админ может таких контор с десяток вести одновременно.
Я хочу сказать следующее - многие до сих пор не понимают суть работы IT-шника. Сколько раз было - приходишь, пару щелчков мышью, пару команд (утрирую конечно) и все в порядке. Но ... люди, не забывайте, что за этими действиями стоят ЗНАНИЯ, которые не у всех есть. IT-шник сможет собирать огурцы, но вот сборщик огурцов заменить IT-шника вряд ли сможет. И потом ... теплица - это определенные условия (климатические) и они поддерживаются с помощью компьютера. Тогда, простите, вопрос - какого лешего хороший специалист должен получать меньше того кто просто физически работает. И еще ... а вы попробуйте 8 часов просидеть за монитором - не просто тупо в него пялясь, а отслеживая показатели ... ну допустим температуры, влажности (к примеру).
Думаю, проблема в том, что относительно мало молодых людей, проводящих время за монитором, СОЗДАЮТ что-то новое (неважно, FaсeBook, полезный паблик или или локальную сеть из трёх компьютеров). Думаю, именно это бизнесмен вкладывает в понятие "работать". Большинство - просто пользуются тем, что сделано другими, несут какую-то чушь, злобствуют и клянчат донаты.
У рынка труда и экономики свои законы. Сисадминов и креативных супервайзеров по мёрчиндайзингу (диплом не проблема) много, а собирателей огурцов и сборщиков мебели - мало. Цель этого предприятия - больше огурцов и больше мебели собрать, а не разработка программного обеспечения для Гугл. Потому и оплата такая
А что такое по Вашему сисадмин? Я не хочу ни на кого нападать, но иногда обидно становится, что мой труд ставят наравне с трудом какого-нить Алибека, собирающего огурцы.
Не вникая в нюансы, в целом я соглашусь с автором.
На своем примере бизнеса заметил: должность с небольшим окладом (35-45), но с потенциальной возможностью "стащить домой" - идут охотно. На должность (65 - 75) без такой возможности - не затащишь(((
Да-да))) Дайте и мне такую должность. За 70-75 я буду хорошо и честно работать.
Расскажу про себя. Работаю снабженцем в рогах и копытах, строительная компания. Воспитан я был в семье врачей и военных, с правильными понятиями о жизни. Воспитали меня честным и порядочным мальчиком, который не хочет воровать. И не ворует! А работа, сами понимаете, соблазнов хватает. А вот директора платят не много и постоянно видят во мне того, кто их наё...т, а всё потому, что сами такие. Контракты берут левыми способами, друг друга нагревают, пытаются построить и дешевого дешмана, вечно меняют все материалы на отстой... Выкручиваются, мутят, аж противно! Но другой работы нет. Вот и терплю. Лишнюю копейку премию или что то подобное за сэкономленные им бабки никогда не выплатят. В последнее время стали вешать кучу не моей работы, за прораба, за проектанта, за пто, за инженера... Вот смотрю я на этот воз, который тяну и думаю, а надо оно мне за 40к?
Хочется найти нормальную контору, с нормальной зп и обязанностями. А таких единицы и сидят там люди годами, потому что там хорошо
Очевидно же, что молодые не исключают переезд и смотрят в будущее. Отработает он на таком предприятии, предприятие закроется и ты никто и ничто, иди грузчиком. Переедет и кому он будет нужен? В то время, если потрудится сисадмином - найдет работу и в другом городе или на ином предприятии.
Вероятно, у молодых людей еще теплится надежда устроиться на нормальные деньги в нормальных условиях труда, еще есть амбиции и желание свой труд продать за достойные деньги или вообще уехать из страны. Представители же старшего поколения, которые так и не смогли этого сделать, теряют надежду и приходят на среднюю по стране (читай нищенскую) зарплату.
молодым родители помогают (квартиру купить, машину, на отпуск, на свадьбу). поэтому тем остается зарабатывать только на макдональдс или пиццу, развлечения.
а тем, кому за 40, родители уже ничем помочь не могут, кроме наследства (сами нуждаются в помощи)
400 комментариев
6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Что касается сисадминов, то судя по описанию, работы там не сильно много, и толковый админ может таких контор с десяток вести одновременно.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Может в этом всё дело.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
На своем примере бизнеса заметил: должность с небольшим окладом (35-45), но с потенциальной возможностью "стащить домой" - идут охотно. На должность (65 - 75) без такой возможности - не затащишь(((
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Расскажу про себя. Работаю снабженцем в рогах и копытах, строительная компания. Воспитан я был в семье врачей и военных, с правильными понятиями о жизни. Воспитали меня честным и порядочным мальчиком, который не хочет воровать. И не ворует! А работа, сами понимаете, соблазнов хватает. А вот директора платят не много и постоянно видят во мне того, кто их наё...т, а всё потому, что сами такие. Контракты берут левыми способами, друг друга нагревают, пытаются построить и дешевого дешмана, вечно меняют все материалы на отстой... Выкручиваются, мутят, аж противно! Но другой работы нет. Вот и терплю. Лишнюю копейку премию или что то подобное за сэкономленные им бабки никогда не выплатят. В последнее время стали вешать кучу не моей работы, за прораба, за проектанта, за пто, за инженера... Вот смотрю я на этот воз, который тяну и думаю, а надо оно мне за 40к?
Хочется найти нормальную контору, с нормальной зп и обязанностями. А таких единицы и сидят там люди годами, потому что там хорошо
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
а тем, кому за 40, родители уже ничем помочь не могут, кроме наследства (сами нуждаются в помощи)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена