Смешной чувак... Что такое 37000? Даже 40. Это 500 евро. Такую зп могут позволить люди без нормальной профессии, у которых есть где жить, работает второй супруг и нет больших кредитов. Всё! А сисадмин может за 17к одновременно работать на 3-7 таких работах, сидя в комнате и дистанционно, что ты даже не узнаешь.
А вот ты подними за от 60-80, сразу к тебе народ повалит. Потому что за 40 молодёжь может и мобильники в евросети продавать, а не корячиться на земле без продыха по 8 часов.
Привыкли мало платить и драть с людей 3 шкуры, а считают себя капец классными...
13 лет работаю на одном предприятии, коллектив около 50 человек. Из них 40+ лет 50%, остальным в основном за 30 ну и есть несколько человек 20-22 года. Кстати, именно самые молодые, которые работают на постоянку, самые тупые. Они настолько тупые, что иногда кажется, что они над тобой просто прикалываются. Но есть контингент молодых людей 18-22, которые приходят работать на лето, то есть, они еще учатся. Вот эти ребята толковые, но они не остаются и не приходят после завершения учёбы. Как в любой нормальной фирме, новичкам платят меньше средней, старым платят больше средней. Так вот, умные парни, которые отучились, ищут себе работу по специальность минимум со среднем заработком и выше, и причем они её находят.
Собирать огурцы или мебель, работа не интересная и бесперспективная и большинство молодых людей там работать не хотят, а 40+ уже пофиг, ему карьера не нужна и думать за троих тоже не охота. Всё в жизни есть, можно и огурцы собирать.
вот читаю комменты, срачь да и только, я работаю на фабрике за примерно 117 420 рублей в месяц, но не в России, а в Англии. На первый взгляд супер... но вот посчитаем в процентах: 30% на комнату (не квартира а комната в коммуналке по сути) , 13% дорога работа-дом, 19% еда и вкуснятина, 10% помощь отцу инвалиду, примерно 9% курево, вот и осталось 20% на свои хотелки или накопления. Простой анализ поможет помочь посчитать нужную вам зарплату. если проценты вам кажутся неправильными то такова тут ценовая политика.. банка пива за 90р а пачка сигарет 812р, поэтому люди курят табак и сами крутят сигареты.. 50 грамм табака примерно 1800р(100 сигарет). если кому интересно узнать другие цены, то прошу комментировать, отвечу по возможности :)
В СССР воспитывали строителей, покорителей, изобретателей, одним словом СОЗДАВАТЕЛЕЙ.
"Демократы" "новой" России воспитывают поколение ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. Потребитель хочет всё и сразу. Тем более, что у молодёжи наглядный пример - это их родители, которые за свой труд, в лучшем случае, имеют квартиру планировки 1984-1986года, и нищенскую зарплату и пенсию.
1978+18=1996. Т.е. юность этой "молодёжи" прошла в лихие 90-е, когда деньги "делались" как угодно, но только не честным трудом.
Не надо говорить о "предпринимательстве", все что-то "предпринимать" не могут. Не всем это дано, да и создавать продукт кто-то же должен (я не имею ввиду только китайцев).
Не совсем понятно про новичков: они получают меньше только потому что новички? Или всё же из-за того что больше делают ошибок. Опоздания нигде не допустимы, но за них могут быть разные санкции. Что в понимании автора означает - не филонить? Что даже отойти в туалет нельзя?
На самом деле проблема очень широка. Имеют место две тенденции: обесценивание физического труда, когда квалифицированный физический труд ценится меньше чем квазиинтеллектуальный труд. В тоже время тенденция к максимальному выжиманию поту из работников.
Среди молодежи очень много людей с высшем образованием и экономика не может всем предоставить место по специальности, но тем не менее многие хотят устроиться на работу как можно более близкую к полученной профессии, чтобы диплом просто не обнулился через семь лет или на работу где есть перспективы роста. Сможете ли вы на предприятии обеспечить карьерный рост работнику с высшим непрофильным образованием? Думаю нет, начальником скорее станет работник с средне техническим образованием, например столяр, выводы делайте сами.
Резюмируя в ответ на ваш вопрос почему так много соискателей на должность системного администратора, да потому что много людей получило образование программиста, но работать программистом могут далеко не все, вот и ищут то, что больше по душе и/или ближе к диплому.
400 комментариев
6 лет назад
А вот ты подними за от 60-80, сразу к тебе народ повалит. Потому что за 40 молодёжь может и мобильники в евросети продавать, а не корячиться на земле без продыха по 8 часов.
Привыкли мало платить и драть с людей 3 шкуры, а считают себя капец классными...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Собирать огурцы или мебель, работа не интересная и бесперспективная и большинство молодых людей там работать не хотят, а 40+ уже пофиг, ему карьера не нужна и думать за троих тоже не охота. Всё в жизни есть, можно и огурцы собирать.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Да я бы там и 4 не выдержал...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
В СССР воспитывали строителей, покорителей, изобретателей, одним словом СОЗДАВАТЕЛЕЙ.
"Демократы" "новой" России воспитывают поколение ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. Потребитель хочет всё и сразу. Тем более, что у молодёжи наглядный пример - это их родители, которые за свой труд, в лучшем случае, имеют квартиру планировки 1984-1986года, и нищенскую зарплату и пенсию.
1978+18=1996. Т.е. юность этой "молодёжи" прошла в лихие 90-е, когда деньги "делались" как угодно, но только не честным трудом.
Не надо говорить о "предпринимательстве", все что-то "предпринимать" не могут. Не всем это дано, да и создавать продукт кто-то же должен (я не имею ввиду только китайцев).
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
На самом деле проблема очень широка. Имеют место две тенденции: обесценивание физического труда, когда квалифицированный физический труд ценится меньше чем квазиинтеллектуальный труд. В тоже время тенденция к максимальному выжиманию поту из работников.
Среди молодежи очень много людей с высшем образованием и экономика не может всем предоставить место по специальности, но тем не менее многие хотят устроиться на работу как можно более близкую к полученной профессии, чтобы диплом просто не обнулился через семь лет или на работу где есть перспективы роста. Сможете ли вы на предприятии обеспечить карьерный рост работнику с высшим непрофильным образованием? Думаю нет, начальником скорее станет работник с средне техническим образованием, например столяр, выводы делайте сами.
Резюмируя в ответ на ваш вопрос почему так много соискателей на должность системного администратора, да потому что много людей получило образование программиста, но работать программистом могут далеко не все, вот и ищут то, что больше по душе и/или ближе к диплому.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена