так же как и в армии в отношении "контробасов"- погиб человек- "он вот только что уволился"-(типа в армии ЧП не было- гражданский погиб)...Тут скорее всего чисто материальная сторона дела- что бы родственники погибшего не засудили компанию. Нарушения наверняка есть, и компенсации наверное должны быть внушительные- просто элементарная жадность и жлобство. Хочу лишь пожелать-руководству конторы, сдохнуть в полной нищете, в канаве и валяться там в грязи...
Когда человек умирает - работодатель сразу же оформляет увольнение. Это называется "кадровое делопроизводство". Закономерно, что после этого он пропадает из списка сотрудников.
если смерть произошла "на рабочем месте" - то до завершения расследования никакого увольнения ... даже если человек от инфаркта умер ...
а тут тупая попытка сделать вид "а мы пилота не знаем, и вертолет не наш был" ...
и? ... основанием для увольнения в любом случае является документ - "справка о смерти" ...
и учитывая минимальные сроки её оформления что-то я сомневаюсь, что этот документ попал в авиакомпанию через несколько часов после катастрофы ...
для тех кто не в курсе - вначале делается опознание ( пока родственников найдут, пока они приедут ) - потом заключение патологоанатома о причинах смерти ( еще минимум сутки ) - то есть минимум три дня ...
и все это время работник числится на работе, а в табель ему пишут "отсутствие на рабочем месте" ...
Что такого? Не каждый у себя на сайте хочет устраивать мемориал. Да, представь себе, люди работают за деньги и если человека нет, его заменяют, это нормально.
Ок, думай как хочешь.
Но для большинства работодателей люди это средство заработка, расходный материал. Как лопата - сломалась, купил другую, продолжил работу. И то, что это тебе не нравится ситуации не меняет.
я про то и говорю. но блин обидно. чел хелику нехилое бабло делал катая олигархов или просто крутых а они об него ноги вытерли. этож не продаван из пятерочки без оформления
Ок, мы для них не люди. Все верно.
Но так ведь верно и обратное - они для меня тоже не люди.
А история учит, что происходит в конце-концов с такими не людьми.
Их просто выпиливают из списка живых по классовому признаку, когда у большинства кончается терпение.
Вот тока проблема в том, что не важно становится какими были те люди, когда их начинают другие, само собой, увереные, что уж сами то они лучше, выпиливать. И классовый признак тут не так уж и часто фигурирует. Ну и свято место пусто не бывает та же история учит что на место выпилиных приходят другие, ещё хуже.
что такое карма в понимании фишек? поясните (я реально не знаю)
а к людям незнакомым лучше всё-таки на "вы" обращаться, ибо это говорит о прескверном воспитании, которые дали вам ваши родители, что бросает и на них тень...
седни поминки по челу были. и о нем только норм отзывы. он еще и инструктор был - на робике народ учил. так что кто гонит на пилота все уроды. и для перца свыше. давят так что лишайся работы... прокурорской твари земля стекловатой. Пилоту BSBD !
87 комментариев
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Когда человек умирает - работодатель сразу же оформляет увольнение. Это называется "кадровое делопроизводство". Закономерно, что после этого он пропадает из списка сотрудников.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
а тут тупая попытка сделать вид "а мы пилота не знаем, и вертолет не наш был" ...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/
Но ты конечно можешь с ним поспорить. И возможно даже скажешь, как следует табелировать умершего.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
и учитывая минимальные сроки её оформления что-то я сомневаюсь, что этот документ попал в авиакомпанию через несколько часов после катастрофы ...
для тех кто не в курсе - вначале делается опознание ( пока родственников найдут, пока они приедут ) - потом заключение патологоанатома о причинах смерти ( еще минимум сутки ) - то есть минимум три дня ...
и все это время работник числится на работе, а в табель ему пишут "отсутствие на рабочем месте" ...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
- Борт 121376, вызываю диспетчера! Горючее на нуле! Все приборы - отказали!!
Мы теряем высоту!!!
- Ну че разорался?.. Слышу я. Вычеркиваю...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Но для большинства работодателей люди это средство заработка, расходный материал. Как лопата - сломалась, купил другую, продолжил работу. И то, что это тебе не нравится ситуации не меняет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Но так ведь верно и обратное - они для меня тоже не люди.
А история учит, что происходит в конце-концов с такими не людьми.
Их просто выпиливают из списка живых по классовому признаку, когда у большинства кончается терпение.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
а к людям незнакомым лучше всё-таки на "вы" обращаться, ибо это говорит о прескверном воспитании, которые дали вам ваши родители, что бросает и на них тень...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена