Ну? Переработка нормы и что? У нас на работе так постоянно, по другому ну никак не выходит, так есть два варианта - либо отгул, либо оплата переработки, оба варианта по твоему заявлению.
Хм... Мне одному кажется, что какой-то начальник знает, что его подчинённые "зависают" на фишках? И поэтому постить эти прописные истины, чтобы народ не бунтовал?
Эти статейки кто то пишет не понятно зачем, то про 13% написали при покупке, то про отпуск недогуляный, то вот про переработку, и гланое не понятно зачем, людей просвещают, или что, у нас все равно это не работает...
Еще в древности знаменитости писали: суровость Российских законов компенсируется их не исполнением...
Если правильно помню в орде было 9 законов, но их не исполнение гарантировало смерть, я конечно не предлагаю отменить все законы, но вот за не исполнение можно было бы уже и карать!
Начиная с работодателей...
Но ведь нифига у нас в стране это не выйдет, начнешь карать работодателей, налоги собирать не с кого будет...
по мне так надо отменить бОльшую часть налогов, и вменить один для каждого работающего гражданина, 20% от всех его доходов, и все!
А далее только следить чтоб не уклонялись от уплаты налога, и работай как хочешь, где хочешь и сколько хочешь!
А чтоб не было трудового рабства ограничить 40 часов в неделю или 376 в год на человека, и за нарушение штрафовать обоих и работодателя и работника.
мне вот интересно для кого это пишут?
для тех кто не работает? для студентов? школьников? для кого? человек который сам работает прекрасно знает как написано на бумаге и как в реальности
пример, мой собственный, у меня контора не государственная но зп 100% белая, НО половину полученных денег составляет премия! этот манёвр очень удобен работодателю
и например если за обычный свой день я получил 4 рубля, то 2 из них оклад, а 2 премия
и при выходе в выходной день мне обязаны оплатить по двойной ставке, итого оклад составит 4 рубля, НО выплата премии остаётся исключительно на совести начальства могут и не выплатить, а могут выплатить но она составит всё те же 2 рубля ведь за удвоенную премию нигде в ТК не прописано ;) и по факту получу я 6 рублей, или если начальство норм то тогда да, премию накинут удвоенную, но это большая редкость
101 комментарий
6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Какова мораль этого бреда ?!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Чем у автора дело закончилось?
О чём вообще пост?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Еще в древности знаменитости писали: суровость Российских законов компенсируется их не исполнением...
Если правильно помню в орде было 9 законов, но их не исполнение гарантировало смерть, я конечно не предлагаю отменить все законы, но вот за не исполнение можно было бы уже и карать!
Начиная с работодателей...
Но ведь нифига у нас в стране это не выйдет, начнешь карать работодателей, налоги собирать не с кого будет...
по мне так надо отменить бОльшую часть налогов, и вменить один для каждого работающего гражданина, 20% от всех его доходов, и все!
А далее только следить чтоб не уклонялись от уплаты налога, и работай как хочешь, где хочешь и сколько хочешь!
А чтоб не было трудового рабства ограничить 40 часов в неделю или 376 в год на человека, и за нарушение штрафовать обоих и работодателя и работника.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
для тех кто не работает? для студентов? школьников? для кого? человек который сам работает прекрасно знает как написано на бумаге и как в реальности
пример, мой собственный, у меня контора не государственная но зп 100% белая, НО половину полученных денег составляет премия! этот манёвр очень удобен работодателю
и например если за обычный свой день я получил 4 рубля, то 2 из них оклад, а 2 премия
и при выходе в выходной день мне обязаны оплатить по двойной ставке, итого оклад составит 4 рубля, НО выплата премии остаётся исключительно на совести начальства могут и не выплатить, а могут выплатить но она составит всё те же 2 рубля ведь за удвоенную премию нигде в ТК не прописано ;) и по факту получу я 6 рублей, или если начальство норм то тогда да, премию накинут удвоенную, но это большая редкость
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена