Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
109 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

max_airguner
313

6 лет назад
В том то и дело - эффективные менеджеры... Это не хозяева, а такие же наемные рабочие, только с большими полномочиями. Сам оказался в ситуации, когда региональный менеджер приехала и посмотрев на неутешительные результаты работы местного руководства, остановила завод и приказала увольнять персонал. Хорошо, что через две недели приехал хозяин, раздал всем звиздюлей и начал переводить персонал на другие свои заводы. А местным манагерам главное вышестоящему руководству красивые цифры показать да себе побольше в карман положить...
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3 4 5 6 7 8 9

На что жалуетесь?