Практика показывает что если кто-то желает свалить, он свалит. Посему, получается завод сэкономил на обучении Лехи и тот обучался уже за счет той организации, куда пошел работать. Вообще, такое на каждом шагу: приходят, обучаются, и потом идут куда им нравится. Именно по этой причине многие заключают контракты где эти моменты прописывают.
Сколь раз такое слышал и сам в такое попадал, ну блин почему у нас ценят кадры только тогда когда они валить собрались? Что боссы не видят и не знают кто как и сколько работает? Что за тупизм?
2 раза просил повышения в ЗП, и 2 раза был послан, в итоге уходил потом звонили просили вернуться, но болт им, не ценят и я их имел ввиду и не жалею!
109 комментариев
6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
2 раза просил повышения в ЗП, и 2 раза был послан, в итоге уходил потом звонили просили вернуться, но болт им, не ценят и я их имел ввиду и не жалею!
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена