Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
73 комментария
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Лучший комментарий
Elena Kachan
211

6 лет назад
Был один знакомый директор, который имел привычку раз в неделю как минимум собирать весь коллектив на "пятиминутку" и по полчаса рассказывать о том, как важно не тратить время, а плодотворно работать с клиентами, звонить, переговаривать, убеждать!
При этом как-раз этим люди и занимались перед тем, как он их вызвал.
- Почему Вы нас постоянно вызываете?
- Потому что вы плохо работаете!
- Так как же мы будем хорошо работать, если Вы нас все время вызываете? (с)
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
ВиталийПотемкин
−13

6 лет назад
Мотивируете? Это хорошо. Это работает,когда в *компании* штат 3 человека и все самостоятельные и инициативные. А на деле собрать качественных сотрудников в большом количестве, не реально. Но сказочка добрая.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3 4 5

На что жалуетесь?