А чего собственно вы хотели?! Профсоюзов нет, конкуренции за рабочих нет, заказов у предприятия собственно тоже нет, гос поддержки нет, налоговых льгот нет, кредитов дешовых нет... Промышленность лежит на боку... Платить больше и создавать условия для работы нет ни возможности, ни желания, но люди то нужны. А сварщиков из гастарбайтеров набирать - себе доррже... Вот и идут на хитрости...
Работал на одескабеле начальником ОТК, имел САМУЮ высокую зп в цехе: 250$. Начинал с лаборанта 95$. Сейчас лаборанта платят на руки 120. Ушёл на стройку электромонтёром (несу свет людям))), имею тысячу, жалею 3 года просиживания штанов на заводе.
История - докризисные времена 2008го года.
Имею во, опыт ВОЛС (весь цикл с пуском активного оборудования), уверенный английский А2, права... На мои умения инженерная должность - это 500$ в наилучшей перспективе.
Так что либо своими руками зарабатывать, либо за границу валить. Все руководители - родственники, друзья, соседи директоров: к их знаниям никаких требований)))
Идиотом ли был пророк Моисей? Нахрена он водил свой народ 40 лет по пустыне кругами, если за пару лет мог дойти? Да чтобы поколение привыкшее жить рабами банально успело сдохнуть. И в общем ситуация похожая: пока не перемрут руководители помнящие советскую систему оплаты труда: от каждого максимум, каждому минимум, себе остальное. Вы хотите на рыночную экономику перейти за пару лет во главе с бывшими коммунистами и комсомольцами? Хренушки! Придется подождать пока они не сдохнут.
Угу... Что бы помнить и понимать "советскую" систему оалаты труда, как вы выразились, они должны были застать ее и в ранге руководителей хотя бы среднего звена... То есть когда та система рушилась, а это 88 - 90 года им должно было быть хотя бы 35 - 40 лет... То есть сейчас, через 30 лет им в лучшем случае было бы за 60, а то и за 70! Вы много таких владельцев заводов, топ менеджеров и директоров знаете? Я нет... Все больше 30 - 40 лет... Ну на крайняк 50... То есть они воспитаны уже нынешней системой...
Родился и живу в Брянске.
Знаю это место. Товарищи хорошие живут непосредственно в Навле.
Подтверждаю информацию из поста.
Да и у нас на производстве, сплошное налюбилово.
Обещают горы золотые при трудоустройстве.
А по факту - премию в обещанном объеме, получишь раз в два года.
Текучесть кадров страшная.
Хозяевам, хоть ссы в глаза.
И так - везде сейчас.
452 комментария
6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
История - докризисные времена 2008го года.
Имею во, опыт ВОЛС (весь цикл с пуском активного оборудования), уверенный английский А2, права... На мои умения инженерная должность - это 500$ в наилучшей перспективе.
Так что либо своими руками зарабатывать, либо за границу валить. Все руководители - родственники, друзья, соседи директоров: к их знаниям никаких требований)))
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Объясню дурачку, это сколько наварил - столько получил.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Сотрудники
247 чел., средняя з/п ~ 26 000
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Знаю это место. Товарищи хорошие живут непосредственно в Навле.
Подтверждаю информацию из поста.
Да и у нас на производстве, сплошное налюбилово.
Обещают горы золотые при трудоустройстве.
А по факту - премию в обещанном объеме, получишь раз в два года.
Текучесть кадров страшная.
Хозяевам, хоть ссы в глаза.
И так - везде сейчас.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена