Что-то я какую-то хрень прочитал.
Присвоение и растрата сопровождается прямым умыслом, должен быть раскрыт корыстный интерес и изначальное стремление распорядиться имуществом, как своим собственным.
Более тут очевидно может подходить ситуация, когда лицо обратило в свою собственность имущество в целях покрытия долговых обязательств.
В таком случае такие действия квалифицируются по ст. 330 УК РФ. И то, при наличии состава уже по этой статье.
Если такой платеж был один, то нужно показывать, что он укладывается в должностные обязанности работника.
А уж с гражданским процессом вообще какой-то бред написан.
Что мешает пойти в апелляцию? Кассацию, которых две, включая Верховный суд?
Присвоение или растрата имеется в виду или хищение вверенного имущества. Работодатель считает, что выдал автору деньги под конкретную цель в рамках исполнения трудовых обязанностей, а он вместо этого потратил в своих личных целях.
Полная бредятина... Если он на автора провел сумму типа подотчет и не проводил зарплату аж целых ТРИ ГОДА!!!, то это работодателю грозит огромными штрафами от прокуратуры и трудовой инспекции. Ну и вообще, нах такая работа вообще нужна была? Это первое. Второе - расчетки у автора на работе не дают??? В расчетках должно быть четко указано, по какой статье проведены деньги. Ну и третье - судье мараться из-за 160 тысяч - ну вообще толку нет (автор говорит что судью купили), у них зарплаты примерно на этом уровне.
Вы вроде бы как разбираетесь в вопросе . Скажите плиз , такая ситуация , объект находится в 120км от офиса работодателя , зарплата перечисляется на банковскую карту , онлайн банкинга нет , расчётных листков тоже не видел . Деньги снимаю в банкомате , так вот , каким образом можно узнать с какой формулировкой происходят начисления , ну то есть как узнать и где ? Банкомат такие сведения не даёт . Не примите за сарказм . реальный вопрос .
А что, каникулы начались?
Что значит предложение судьи "утвердить мою победу", какое нафиг второе заседание при "победе" и сколько надо занести судье за отсуживание огромной суммы в 160 000?
И почему, имея позицию в суде о задолженности по з/п, не предъявлен встречный иск на 250 000 со штрафами и пр.? Тот же вопрос и про уголовку в адрес работодателя.
И странно, что нет ни слова об апелляции. Или все судьи в районе куплены из-за суммы 160 00?
Ну и завершающее, прямо по посылу поста - как автор предлагает проверять основание проводимых начислений на карту?
Предмет платежа от юрлица указывается всегда... Например "зачисление зп"... Я тоже дэцл не вкурил ситуацию автора, такое впечатление, что его разработали постояльцы детсада... Сомнительно чёт...
денежная сумма или другая имущественная ценность, выдаваемая или перечисляемая организациям или лицам в счет предстоящих расходов и платежей за материальные ценности, выполнение работ, оказание услуг и др.
Например ты сидишь в офисе, у вас кончился картридж в принтере, ты идешь в кассу фирмы, тебе дают 3000 на покупку нового, вот эти 3000 и являются подотчетными.
Ну а далее идешь в магазин, покупаешь картридж, идешь в кассу, отдаешь документы и сдачу, твой долг закрывают.
Вот только выдать эти деньги могут не каждому сотруднику, а подотчетному лицу под роспись.
112 комментариев
6 лет назад
=
но ведь изначально ты сам согласился на нарушение правил
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Присвоение и растрата сопровождается прямым умыслом, должен быть раскрыт корыстный интерес и изначальное стремление распорядиться имуществом, как своим собственным.
Более тут очевидно может подходить ситуация, когда лицо обратило в свою собственность имущество в целях покрытия долговых обязательств.
В таком случае такие действия квалифицируются по ст. 330 УК РФ. И то, при наличии состава уже по этой статье.
Если такой платеж был один, то нужно показывать, что он укладывается в должностные обязанности работника.
А уж с гражданским процессом вообще какой-то бред написан.
Что мешает пойти в апелляцию? Кассацию, которых две, включая Верховный суд?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Что значит предложение судьи "утвердить мою победу", какое нафиг второе заседание при "победе" и сколько надо занести судье за отсуживание огромной суммы в 160 000?
И почему, имея позицию в суде о задолженности по з/п, не предъявлен встречный иск на 250 000 со штрафами и пр.? Тот же вопрос и про уголовку в адрес работодателя.
И странно, что нет ни слова об апелляции. Или все судьи в районе куплены из-за суммы 160 00?
Ну и завершающее, прямо по посылу поста - как автор предлагает проверять основание проводимых начислений на карту?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Налоговая при этом закрывает на все глаза, ага, ага)))
Для далеких от этой темы прокатит.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена6 лет назад
Ну а далее идешь в магазин, покупаешь картридж, идешь в кассу, отдаешь документы и сдачу, твой долг закрывают.
Вот только выдать эти деньги могут не каждому сотруднику, а подотчетному лицу под роспись.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена