Я уходил из пары контор сам когда мне отказывались повышать зарплату до рыночного уровня, мне говорили что не видят за что мне платить больше, ведь я сижу в своём кабинете и редко появляюсь в офисе, стало быть я ничего не делаю, а работает всё само, в отпуск же я уезжал и ничего не случилось.

Во-во, если сисадмин носится с мыльной жопой - это плохой сисадмин. А если сидит у себя в углу, пьет пиво и играет - значит хороший, у него всё настроено и работает.

Был у меня один клиент на аутсорсе, платили 20к в месяц абонентской платы, так как я простой человек и мне свойственно чувство лени - я всё сделал им на 5+, так чтобы самому к ним не ездить постоянно, один раз в неделю дежурно приезжал, но обычно после вопроса "всё в порядке?" и ответа "да, всё в порядке" разворачивался и уезжал, большинство рабочих вопросов решалось по телефону или удалённо. Так вот, их директор решил оптимизировать меня, сказал что слишком жирно 20к мне платить за ничегонеделание, предложил мне перейти на почасовую оплату моих вызовов, я попытался ему объяснить что это тупиковая ветвь и он в конце концов будет мне платить больше, но он не понял и сам предложил ставку - 1500р за каждый час моей работы в офисе и 300 рублей за каждый случай помощи по телефону, я ехидно улыбнулся и согласился, мы заключили новое рабочее соглашение, договорились что за каждый выезд мне будут перечислять деньги сразу в тот же день, а не раз в месяц, в общем я почти каждый день приезжал к ним в офис и тупо что-нибудь делал, например антивирусы обновлял, но не пачкой чтобы обновление шло сразу на нескольких компьютерах, а по одному, по очереди, по телефону старался не помогать, а говорить что мне нужно лично посмотреть на проблему, так что оформляйте вызов, мог сидеть у них в офисе пока на 1С-ку накатывается обновление 3-4 часа, просто сидеть и пить чай, хотя раньше я делал эту работу удалённо ночью или в выходные чтобы никому не мешать работать. В общем не прошло и месяца как этот директор взмолился вернуться к предыдущим условиям, вернулись, но не надолго, через несколько месяцев он представил своего нового сотрудника - менеджера по продажам, который раньше работал системным администратором и уверяет что легко сможет потянуть их систему, директор попросил передать ему дела, я передал, договорились что мне будут платить ещё 2 месяца с условием что я буду во всём помогать и консультировать этого менеджера, консультировать пришлось очень много, парень хоть и не дурак был, схватывал всё на лету, но до СА ему было как до Луны пешком, понятно почему он решил продолжить свою трудовую деятельность в качестве менеджера по продажам, а спустя оплаченных 2-х месяцев меня начали периодически вызывать на условиях почасовой оплаты чтобы я решал серьёзные косяки и проблемы, так что в сумме я с них поимел ещё тысяч 40, в последний раз меня вызывала их главбух за собственные деньги, вечером, когда в офисе уже никого не было, у них была проблема с базой и решить её их менеджер не мог, директор сказал что мои услуги стоят слишком дорого и чтобы поискали другого специалиста, нашли какую-то аутсорсную контору, приехал их специалист, полдня сидел, но так ничего толком и не сделал, забрал деньги и уехал, просила меня не говорить никому что это я приезжал и всё починил, кстати на починку у меня ушло 30 минут, а заплатила она мне 3к как за 2 часа работы. Позднее они затеяли переезд и их директор позвонил мне узнать сколько будут стоить мои услуги по сопровождению этого переезда и настройкой всего в новом офисе, я озвучил ему примерную сумму и он сразу повесил трубку. Не уж то все они думают что услуги профессионального СА должны стоить дёшево?

Согласен с вами полностью... В наших реалиях админу если хочет сохранить своё рабочее место Необходимо не только уметь поддерживать работоспособность сети и серверов но и уметь грамотно ответить на вопросы "чем занять?" и соскочить от работы не по профилю, типа "Виктор, всё равно ничего не делаешь, сходи в Бюро Пропусков помоги изготовит Сто-пятьсот пропусков, а то девочки уже устали"...

Я один раз поддался на уговоры "помочь", "ты ж программист" и т.п.. В начале 2000-х было, работал на международном машиностроительном заводе, я там был и кузнец и жнец и на дуде игрец, помимо стандартных обязанностей сисадмина я программировал ERP-систему предприятия, писал аналитические программы для разных отделов, занимался 1С, верстал сайт, продвигал сайт, занимался охранной и пожарной системами, распечатывал СКУД-пропуска, занимался съёмками и видеомонтажом рекламных роликов, а так же их тиражированием на видеокассеты, компакт-диски и диски-визитки (запись+печать), занимался ЧПУ-станками для их интеграции в сеть и ещё много много чем совсем не профильным, вплоть до вёрстки рекламных банеров и создания на основе своего отдела (где тогда были только я и помощник) отдела интернет-маркетинга предприятия (наняли девочку-студентку интернет-маркетолога). В какой-то момент я просто устал, стал отказываться от непрофильных заданий ссылаясь на загруженность по основному направлению, сначала прокатывало - наняли программиста 1С, потом программиста ERP и баз данных, создали полноценный отдел маркетинга и выделили интернет-маркетинг к ним, забрав у меня из подчинения девочку интернет-маркетолога, наняли WEB-программиста, забрав у меня девочку-дизайнера, хотя она работала тогда на 2 отдела сразу - на меня и на отдел полиграфии, просто её убрали из под меня, СКУД-пропусками занялся отдел персонала, тиражированием рекламных материалов занялся новый отдел рекламы, но всё равно непрофильных задач у меня осталось овердофига, от них мне отказаться было просто нереально, мне сказали что это моя обязанность, никто не собирался нанимать специалистов раз и так я справляюсь, хотя пробовали отдать съемку и монтаж видеороликов какой-то киностудии, оказалось что очень дорого, хотя мне за это даже не доплачивали (хотя было интересно ездить на съёмки материала по разным предприятиям где стояло наше оборудование), пытались найти специалиста-техника по ЧПУ-станкам, опять очень дорого и опять же мне с этого ничего не перепадало, пытались даже своего специалиста обучить из числа операторов ЧПУ, но тот немного помыкался, набрался опыта и свалил в закат на другое предприятие на совершенно другую зарплату, я работал с 9 утра до 9 вечера, после шёл с коллегами-полуночниками попить пивка к метро и часам к 11 вечера я был дома, мылся и ложился спать до 8 утра (бедная моя кошка, ныне уже покойная, ей приходилось все будни сидеть дома одной, хотя иногда приходила моя мать помочь по хозяйству, постирать и погладить бельё, а так же брат заскакивал на компьютере поиграть с друзьями), едой не заморачивался поскольку на предприятии кормили очень хорошо и почти бесплатно, два раза в месяц на выходные уезжал в командировку в Москву (в пятницу вечером прям с завода на поезд, утром в субботу на месте, делал свою работу, пил пиво с сотрудниками, вечером в субботу на поезде домой, утром в воскресенье дома, шеф щедро платил командировочные, так что на погулять всегда было), там у нас было представительство и оно тоже требовало моего внимания, иногда посылал вместо себя помощника, плюс обслуживал 3 дочерних предприятия - медицинский комплекс, фитнес-комплекс и небольшое производство комплектующих для сторонних организаций, за 3 года работы на этом предприятии я ни разу не ходил в отпуск, получал за него компенсации, и зарплата моя была, только не смейтесь, на состояние 2003-го года 860 долларов (тогда всё считалось в долларах), я просил повышения, но шеф категорически отказал, когда мне предложили место IT-директора в другой крупной компании за 1500 долларов, то я сразу же согласился не видя перспектив для себя на родном заводе, мои подчинённые уволились почти все после моего ухода поскольку не совсем хотели заниматься непрофильными задачами вместо меня. С тех пор я всегда парирую любые попытки повесить на меня непрофильную задачу, иногда помогаю, но сразу оговариваю что это не бесплатно и что это не будет в дальнейшем являться моей обязанностью.