Ага, знаем мы как поднимают в пять раз зарплату.... следите за руками: оклад 10 тыров+премии+надбавки+выслуга+льготы и того 50 тыров, повышают оклад в пять раз, итого оклад 50 тыров а все остальное.... урезают. Итого: по документам работники в шампанском купаются и пармезаном в футбол играют.
Такую фишку с полицией Медвед провернул, так что схема не нова.
Собрал директор всех начальников на совещание, на повестке дня - оптимизация их конторы, которая занимается копанием канав.
Директор: нам нужно срочно сократить персонал, расходы на зарплату превышают наши доходы, мы уже в кредитах все. Какие есть предложения?
Все молчат.
Директор: тогда я начну. Зачем нам 15 человек бухгалтеров? Может быть уволить половину?
Главбух: ни в коем случае, у меня каждая девочка в отделе занимается своим делом, если половину сократить, то нагрузка на остальных увеличится и мы начнём делать ошибки и не вовремя сдавать отчёты, за это нас начнут штрафовать и мы потеряем денег ещё больше.
Директор: ладно, убедили. Вопрос к коммерческому отделу - зачем вам 20 менеджеров?
Коммерческий директор: как зачем? А кто вам клиентов приводит? Считайте что если половину уволите, то количество заказов снизится вдвое, стало быть прибыль тоже.
Директор: понятно. Вопрос к начальнику охраны - зачем нам 30 охранников? У нас воровать то нечего!
Начальник охраны: ну ну, давайте посмотрим что из этого получится, вот когда обнесут офис тогда и поговорим.
Директор наморщился, видно было что в его голове идёт серьёзный мыслительный процесс.
Директор: а что нам скажет бригадир копателей? Зачем нам нужно 100 землекопов?
Бригадир: ээ, мм, я, мы, они, они работают, они копают.
Директор: а могут они копать быстрее?
Бригадир: ээ, мм, могут, если попросить, конечно.
Директор: ну вот и ладненько, уволим 50 землекопов.
Бригадир: ээ, мм, а как мы копать будем? Работать придётся больше, надо бы тогда оставшимся зарплату поднять.
Директор: быстрее копать будете, никакого повышения зарплаты не будет, ты разве не понял почему мы тут все собрались - мы изыскиваем возможности сэкономить чтобы не обанкротиться. Всё, я сказал своё решение - увольняем прямо сегодня 50 землекопов. Все кроме моего зама, зама моего зама, двух замов замзама и главного бухгалтера, её зама и замов её зама свободны.
Все уходят, в кабинете остаются директор, его замы и замзамы, главбух и её замы и замзамы.
Директор: главбух, скажите мне сколько мы сэкономили уволив 50 землекопов?
Главбух: мы сэкономили 2,5 миллиона рублей, с учётом покрытия кредитного дефицита наша прибыль составляет 2 миллиона.
Директор: ну вот и хорошо, теперь нам всем, находящимся сейчас в этом кабинете, можно увеличить зарплату, поручаю главбуху раскидать лишние 2 миллиона по всем находящимся согласно рангам и должностям. Всем спасибо, совещание закончено.
"Всю жизнь он крутит гайки на разной технике, до этого и автослесарем работал, поэтому сейчас рассматривает несколько вакансий в автосервисах с такой же зарплатой."
Дожили, Аэрофлот автослесарей в авиатехники набирает.
А по-Вашему авиамеханики все поголовно "вундеркинды с тремя высшими", а автослесари "дебилы тупые"? Грамотному умному автомеханику никто не мешает соответственно подучившись заниматься ремонтом авиатехники. Что Вас в этом смущает?
Это по-Вашему. А по моему имелось ввиду, что в стране уже практически не осталось училищ, готовящих авиатехников. И кстати, авиамеханик и авиатехник две большие разницы. В авиамеханики можно и автослесарей набрать.
грамотному автослесарю "немного подучиться" надо будет в соответствующем учебном заведении. И только после этого, он сможет претендовать стать авиамехаником, потом поподавая инструмент, с годик, может попробовать пройти МКК и стать авиатехником 3 го класса, но опять без допуска, а уж через три года и опять МКК, его может и подпустят к самолю.
Вот мне последнее время немного удивительно, когда я вижу работу грузчиков в аэропорту. Вокруг нас уже искусственный интеллект и дополненная реальность, камеры распознают лица, автомобили ездят сами, роботы бегают и прыгают, космические корабли уже даже не то что бороздят просторы, а успешно исследуют другие планеты, но сука в аэропорту чемоданы возят на тракторе с ржавым прицепом и закидывают в самолет голыми руками. Неужели никто до сих пор не придумал какого-то красивого и надежного решения, позволяющего быстро и с минимальным участием человека транспортировать багаж по такому высокотехнологичному сооружению, как современный аэропорт? Может где-то в мире такое есть?
Дак придумали уже давно... достаточно просто сыормировать погрузку и ей следовать а после организовать разгрузку и следовать ей, под этими процессами стоит понимать строгий порядок укладки багажа, это гарантирует безотказную работу всей системы в которой человек не требуется...
Это будет реализовано только тогда, когда все будут ездить со стандартными одинаковыми чемоданами со стандартными точками крепления. Всё! Тогда можно будет всё делать автоматически. До этого момента будут нужны люди, которые умеют "играть в тетрис" или аналогичные системы, которые будут их заменять. Вы не представляете себе на сколько не тривиальная задача укладывать все эти чемоданы, баулы, пакеты, свертки. Ни один существующий робот сейчас с этим не справится лучше "Дяди Васи".
Ну я примерно представляю, поэтому и говорю. Уже камера айфона умеет измерять габариты вещей. А уж поставить какой то 3D сканер,который будет анализировать багаж и разработать систему, которая бы рассчитывала идеальное его размещение, и по транспортеру подвозила грузчикам чемоданы прям к самолету, с комментариями в смарт-очках с дополнений реальностью, куда их поставить. Или паковать чемоданы в какие то стандартизированные контейнеры на земле (штук по 5-10), а потом роботы будут грузить их в самолет. Или еще как-то. Наверняка есть люди, которые могут что-то придумать. Да, это дорого и сложно, но мне кажется на фоне бюджетов авиакомпаний и стоимости самолётов, такая система вполне реальна.
Нет. Не реальна! Это ОЧЕНЬ дорого и ОЧЕНЬ сложно. Главная проблема не в том, что сейчас это не реализовать в принципе, а в том, что робот, это будет делать ДОЛГО и ДОРОГО! Роботы хорошо работают только со стандартными объектами. Как только появляется инвариантность, система начинает проверять варианты и анализировать собственную базу данных. Это секунды. Человек еще только взгляд бросил на гору чемоданов, уже точно знает какой взять первым, как его взять, чтобы он не порвался, куда его положить, чтобы его не раздавило и т.д.. Робот же над каждым чемоданом "думать" будет. Плюс стоимость такой системы. Она себя никогда не окупит в текущих реалиях. Фактически Вы предлагаете роботу уровня "Федора", который в космос собираются отправить, заменить неквалифицированного мужика, который получает 30-40 тысяч в месяц. При чем, мужик будет эту работу выполнять быстрее этого "Федора" в разы.... Не будет такого, как не будут в обозримом будущем человекоподобные роботы подметать улицы и мыть подъезды. Экономика!
Огонь, все как обычно. Работал на французскую компанию, которая занималась производством своих товаров и их же транспортировкой-логистикой( были отпуска оплачиваемые, больничные в полном объеме, официальное трудоустройство). Появилась вдруг отечественная компания, которая сама стала логистикой заниматься, а французы - только производством. Людей также частично перевели в новую, частично сократили( отпуска порезали, больничные - фигу, почти вся з.п. в конверте).
Оптимизация, мать её.
118 комментариев
5 лет назад
Такую фишку с полицией Медвед провернул, так что схема не нова.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Директор: нам нужно срочно сократить персонал, расходы на зарплату превышают наши доходы, мы уже в кредитах все. Какие есть предложения?
Все молчат.
Директор: тогда я начну. Зачем нам 15 человек бухгалтеров? Может быть уволить половину?
Главбух: ни в коем случае, у меня каждая девочка в отделе занимается своим делом, если половину сократить, то нагрузка на остальных увеличится и мы начнём делать ошибки и не вовремя сдавать отчёты, за это нас начнут штрафовать и мы потеряем денег ещё больше.
Директор: ладно, убедили. Вопрос к коммерческому отделу - зачем вам 20 менеджеров?
Коммерческий директор: как зачем? А кто вам клиентов приводит? Считайте что если половину уволите, то количество заказов снизится вдвое, стало быть прибыль тоже.
Директор: понятно. Вопрос к начальнику охраны - зачем нам 30 охранников? У нас воровать то нечего!
Начальник охраны: ну ну, давайте посмотрим что из этого получится, вот когда обнесут офис тогда и поговорим.
Директор наморщился, видно было что в его голове идёт серьёзный мыслительный процесс.
Директор: а что нам скажет бригадир копателей? Зачем нам нужно 100 землекопов?
Бригадир: ээ, мм, я, мы, они, они работают, они копают.
Директор: а могут они копать быстрее?
Бригадир: ээ, мм, могут, если попросить, конечно.
Директор: ну вот и ладненько, уволим 50 землекопов.
Бригадир: ээ, мм, а как мы копать будем? Работать придётся больше, надо бы тогда оставшимся зарплату поднять.
Директор: быстрее копать будете, никакого повышения зарплаты не будет, ты разве не понял почему мы тут все собрались - мы изыскиваем возможности сэкономить чтобы не обанкротиться. Всё, я сказал своё решение - увольняем прямо сегодня 50 землекопов. Все кроме моего зама, зама моего зама, двух замов замзама и главного бухгалтера, её зама и замов её зама свободны.
Все уходят, в кабинете остаются директор, его замы и замзамы, главбух и её замы и замзамы.
Директор: главбух, скажите мне сколько мы сэкономили уволив 50 землекопов?
Главбух: мы сэкономили 2,5 миллиона рублей, с учётом покрытия кредитного дефицита наша прибыль составляет 2 миллиона.
Директор: ну вот и хорошо, теперь нам всем, находящимся сейчас в этом кабинете, можно увеличить зарплату, поручаю главбуху раскидать лишние 2 миллиона по всем находящимся согласно рангам и должностям. Всем спасибо, совещание закончено.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
ПС
"а" - это противопоставление .
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Дожили, Аэрофлот автослесарей в авиатехники набирает.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Оптимизация, мать её.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Сказка про чипполино уже не так смешна
Удалить комментарий?
Удалить Отмена