чет мне подсказывает, что это даже не на территории компании было, и кстати имхо, такая креативность говорит, что чел не вполне в адеквате, ибо если причины для "подобного" эмоционального ухода предположим имели место быть, то он уйти должен был гораздо раньше, чем ситуация достигла такого "314здеца"
Трудовой действительно нет,это правда.Но есть такое понятие,как рекомендации с последнего места работы,а это гораздо серьёзнее чем какая-то там статья,по которой тебя уволили.Так что на такое можно решиться только тогда,когда знаешь что работать тебе больше не придётся.Ну,наследство получил,или в лотерею выйграл...
98 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
маневр непрофессионала
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
- ок, с отработкой две недели...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена