лет 15 назад работал у одного оператора сотовой связи.... городок небольшой, офис тоже, человек 8-10, но такой славный коллектив был... все праздники и дни рождения вместе справляли, правда в офисе, без кабаков... правило было одно - только коллектив, никаких жен/мужей/друзей... не потому, что там разврат пер такой, что жженой резиной воняло - такого небыло, а из-за того, что чья-то половинка будет сидеть и вторую половинку под локоть пихать рюмки считая))) хотя все знали мужей/жен и в хороших отношениях были и остались, но этому правилу никогда не изменяли))).... а сейчас нет желания кудато с кемто переться - не те люди, с которыми я хотел-бы рюмку поднять.... только начальник отдела - но это отдельная тема - 40 с лишним лет друг-друга знаем, в школе вместе учились, а с ним мы и без корпоративов можем собраться отведать запотевшей не под нарезку кабацкую, а под нормальный домашний закусончик)))
О, шуточки из 2000-х :)
Даже не будучи ип у меня есть два правила, которые я не нарушал с момента получения первой работы ( уже 13 лет :D) 1 - не ходить на корпоративы и 2 - не работать в день рождения :)
Коллектив определяется правильными вопросами на собеседовании. Понятно, что характер каждого человека не раскроешь, но в целом обстановка определяется легко.
Какими вопросами на собеседовании?? Что вы можете спросить на собеседовании, кроме максимум: "А какой тут у Вас коллектив?" На что получите с 100% вероятностью: "Коллектив у нас тут очень хороший" А что Вам еще могут сказать?! Что у нас тут люди говно на говне? Или вы думаете, что вы будете своего потенциального начальника вопросами допытывать?? Я ещё раз спрошу - Вы когда последний раз имели удовольствие на работу устраиваться и если такое вообще было - на сколько Вам эта работа была важна?
"Я на собеседования хожу, чтоб в английском практиковаться." - Многое объясняет. Когда приходишь на собеседование, потому что тебе позарез нужна работа, от которой будет зависить обеспечение Вашей семьи много умничать не станете. Главное понравится работодателю и получить работу. А какой там коллектив бдем по ходу дела разбираться. И опять таки - никто Вам не расскажет, какой там коллектив хороший или плохой. Это вообще индивидуально воспринимается каждым. Тем более что Вы будете спрашивать об этом человека, у которого этот коллектив находится в подчинении и он по определению не знает, какие там подводные течения между работниками. Ему из его кресла это, зачастую, не видно по понятным причинам.
67 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
https://fishki.net@0xC17CB8C9https://fishki.net@0xC17CB8C9
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Даже не будучи ип у меня есть два правила, которые я не нарушал с момента получения первой работы ( уже 13 лет :D) 1 - не ходить на корпоративы и 2 - не работать в день рождения :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Если не выходит, то главное - именно в др не работать :)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Напомнило)))
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена