Кадры решают все, как сказал один умный человек. Описанная проблема она во всех отраслях, и не только в Крыму. Где-то не так остро, а где-то и вот так. Впрочем, а чего ожидать, если 30 лет из каждого утюга нам рассказывают, что работать вообще западло, а "на дядю" так и совсем.
Когда есть хата, которую можно сдавать, то ситуация с работой становится как в анекдоте:
"Негр под пальмой на родине лежит млеет. Мимо проходит бизнесмен из Европы.
Вот ты негр, лежишь бездельничаешь, а мог бы на пальму залезть, нарвать бананов. Пойти на рынок и продать.
А зачем?
Ну как зачем! На деньги с проданного, купишь тележку и нарвёшь на много больше!
А зачем?
Да ты с проданного уже сможешь купить грузовик и возить большие объёмы, потом наймешь работников, а сам будешь лежать и ничего не делать!
А я, в принципе, и так лежу и ничего не делаю!"
Я не представляю где вы таких находите!!!!!!в общем езжу в Крым каждый год.2раза подряд был в Орджоникидзе!!!номер не большой нормальный ремонт .белоснежные простыни хороший туалет душ жк.телевизор плотные темные шторы.кондиционер.чистый холодильник.вай фай.в общем на майские было 1500.в сутки номер 2хместный.и кушетка для 2детей.в сезон.2500.За номер.до моря на центральный пляж максимум 150 200метров.На пляж что по меньше 100.так вот!!!!приехав туда 2раз!!!!!!!!!прошел год!!!!!!! !!увидел владельца отеля(2брата татарина)Он меня узнал спросил как дела.пообщались отлично.но к сожалению у него мест не было.не гоните на Крым ушлепков везде хватает.
Что в Крыму всё плохо, это факт...
Но я уже давно в России не видел нормального управленца, в результате работы которого "народ проникся общей идеей". Обычно это сыночки/племянницы, с купленым МВА, которые всё что могут, это орать и увольнять.
Ну да :) в России как всегда все плохо , а вот на западе все шикарно :)) слушай не парь мозги :) Я как не кто другой могу тебе рассказать как в Европе дела обстоят и ты от таких новостей Россию полюбишь :)
Были в Питере и вот тебе радость уборка номеров Киргизы и Узбеки , делают все хорошо и постоянно чисто , каждый день постели заправлены в номерах не кто не чего не взял . Один раз нашел записку с просьбой не раскидывать ноутбуки по всему номеру :) . В магазинах в Питере та же ситуация Русских почти нет . Может потому что работать не хотят ? . Я сам из Казахстана но всю сознательную жизнь живу в Европе , здесь тоже самое , эмигранты делают ту работу за которые местные даже браться не хотят . Правда новая мода пошла из В или На :) приезжают на 3 месяца херни наделают и сваливают вот потом к ним и хреновое отношение :) европейцы херовы
Плюсанул, но они тоже "садятся на шею" подрабатывают на дачах бригады шабашников из Узбекистана, расценки теперь у них как на фирмах, а инструмент что бы выполнить работу всё равно просят у хозяев, да и качество выполненных работ никакое
В 2009 году купил квартиру в центре Брюсселя там был старинный паркет ну думаю дерево настоящее и ноги греет это не ламинат , нанимаю украинцев , делают 3 недели , когда шлифанули было красиво думаю ну вот так и оставим покроем бесцветным лаком + обои под покраску шикардос . Эти [мат] залили все что я сам офигел когда с каждым начал говорить они свалили за сутки даже арендованную машинку сшиздили , их правда нашли долго извинялись и часть денег вернули . А ты тут про узбеков
За себя скажу. Был в Крыму в 2012 последний раз. Как бы Украина еще. Жили в двух разных маленьких гостиницах, ну или гостевых домиках, поочередно. Дешево, вкусно, чисто, отношение к россиянам хорошее, причем гораздо лучше, чем к выходцам с материковой Украины. Ребята очень старались. Экскурсии тоже не подвели. Побывали где только можно. Четко, удобно, интересно, познавательно. Успели везде, где планировали и за достаточно приемлемую цену. Отдых получился хорошим и достаточно дешевым. В 2014 радовались очень сильно, надеялись на лучшее. Но не судьба. Очень люблю Крым. Ездил бы и ездил... Но... Как всегда есть НО. Сначала в 2016 знакомая семья, которая с начала 2000 отдыхала в Крыму каждый год в одном и том-же пансионате, в принципе отказалась от Крыма вообще. Многие знакомые и родня съездив уже в Российский Крым заявили, что ни ногой. Ни дикарями ни по путевкам. Я в этом году с супругой пытались съездить в Крым отдохнуть, но отказались и поехали в наш РФный санаторий, хоть дорого, но не жалеем. Основная причина отказа - соотношение цены-качества плюс высокие расходы на дорогу. Я уже писал: слетать от нас в Симферополь туда-обратно на двоих стоит как в Турцию на 7 ночей в хорошую троечку на первой линии олинклюзив. С перелетом. Маразм. Далее, высокие цены проживания в Крыму в сочетании с отвратительным качеством обслуживания. Например мы смотрели гостевые домики, где жили в 2012, так вот стоимость проживания увеличилась чуть больше, чем в два раза в 2019. А зарплата ни у меня ни у жены-учителя так не выросла. У супруги так еще и чутка меньше стала при всех прочих равных. Мы подсчитали, сколько нам надо на весьма средний отдых в Крыму и прослезились. Сравнили с путевками за рубеж в одной проверенной конторе. Аналогично по цене хорошая четверка с включенным СПА, полный пансион на Кипре с перелетом, либо изумительная пятерка в Турции олинклюзив с перелетом. На тот же срок. Раньше Крым был выгоден своей дешевизной, сейчас дешевле в Турции. Это еще Египет не открыли...
Я прям за Крым. Крым наш однозначно! Я бы и зимой туда ездил на недельку. Но цены... Но сервис... Не, я знаю, что в «Mriya Resort&Spa» весьма достойный сервис. Но цены... Это не для меня. Причем аналог «Mriya Resort&Spa» можно в Турции найти гораздо дешевле...
Душа рвется в Крым, а вот кошелек не пускает и жаба душит. Уже в дощатом домике в огороде с панцирной кроватью и удобствами на улице, зато в 50м от изумительного песчаного пляжа, как это было в 80-х, я уже жить не смогу, да и не захочу.
Читал комментарии. Простите, почему персоналу должны платить московские зарплаты? Не московские они быть должны, а просчитанные, исходя из местных условий и прибыли. Если динамят клиентов и нет порядка, почему работодатель должен больше платить, как в Москве? Вы же не в Москве живёте? В Москве и за номер больше сдерут. Соответственно и прибыль будет больше. И расходов.
Понятно, что учитывать местные потребности персонала нужно, житейские в том числе. Есть для этого сменный график работы, с возможностью подменяться, в случае чего. Только есть одно «но». Владелец заинтересован именно в получении прибыли. Он предлагает условия, вы соглашаетесь или нет. Выгоднее набрать персонал не из местных. За меньшую плату. Именно по этой причине у нас столько работников из Таджикистана и других стран СНГ. Весь мир так живет. Обслуга в Германии вся из поляков, русских, украинцев и т. д. Это принципы капитализма. И пока никуда нам не деться от этого.
Не поверите, шведские строители, сдав в эксплуатацию офис, учили персонал мыть пол. Казалось бы, что такого? Ан, нет. Целая технология. Смысл- продлить сохранность плитки на полу, избежать скорого ремонта, сохранить подольше первоначальный вид.
Мы радуемся, глядя как хорошо и чисто на западе. А, ведь это не просто так даётся. Не с неба всё свалилось. Это труд. И соглашаться или нет за какую-либо плату на этот труд- дело ваше. Кстати, за толкового и ответственного работника работодатель часто цепляется увеличением зарплаты. С такими проще.
Не все так просто.
Зарплаты шведских строителей отнюдь не чета зарплатам местных. И даже выше, чем в самой Швеции - командировочные и т.п.
Хотя, казалось бы, проще нанять киргизов (они еще дешевле узбеков) и получить бОльшую прибыль.
Мы учились у них. Сами делали и обучались одновременно. Они только обучали и смотрели за соблюдением технологии. Шведам никто не платил. Внутри корпорации всё происходило. В подробности не посвящаю.
208 комментариев
5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
"Негр под пальмой на родине лежит млеет. Мимо проходит бизнесмен из Европы.
Вот ты негр, лежишь бездельничаешь, а мог бы на пальму залезть, нарвать бананов. Пойти на рынок и продать.
А зачем?
Ну как зачем! На деньги с проданного, купишь тележку и нарвёшь на много больше!
А зачем?
Да ты с проданного уже сможешь купить грузовик и возить большие объёмы, потом наймешь работников, а сам будешь лежать и ничего не делать!
А я, в принципе, и так лежу и ничего не делаю!"
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Но я уже давно в России не видел нормального управленца, в результате работы которого "народ проникся общей идеей". Обычно это сыночки/племянницы, с купленым МВА, которые всё что могут, это орать и увольнять.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Но в целом полностью согласна.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Зачем вы ездите в абхазские "пансионаты"?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Я прям за Крым. Крым наш однозначно! Я бы и зимой туда ездил на недельку. Но цены... Но сервис... Не, я знаю, что в «Mriya Resort&Spa» весьма достойный сервис. Но цены... Это не для меня. Причем аналог «Mriya Resort&Spa» можно в Турции найти гораздо дешевле...
Душа рвется в Крым, а вот кошелек не пускает и жаба душит. Уже в дощатом домике в огороде с панцирной кроватью и удобствами на улице, зато в 50м от изумительного песчаного пляжа, как это было в 80-х, я уже жить не смогу, да и не захочу.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Понятно, что учитывать местные потребности персонала нужно, житейские в том числе. Есть для этого сменный график работы, с возможностью подменяться, в случае чего. Только есть одно «но». Владелец заинтересован именно в получении прибыли. Он предлагает условия, вы соглашаетесь или нет. Выгоднее набрать персонал не из местных. За меньшую плату. Именно по этой причине у нас столько работников из Таджикистана и других стран СНГ. Весь мир так живет. Обслуга в Германии вся из поляков, русских, украинцев и т. д. Это принципы капитализма. И пока никуда нам не деться от этого.
Не поверите, шведские строители, сдав в эксплуатацию офис, учили персонал мыть пол. Казалось бы, что такого? Ан, нет. Целая технология. Смысл- продлить сохранность плитки на полу, избежать скорого ремонта, сохранить подольше первоначальный вид.
Мы радуемся, глядя как хорошо и чисто на западе. А, ведь это не просто так даётся. Не с неба всё свалилось. Это труд. И соглашаться или нет за какую-либо плату на этот труд- дело ваше. Кстати, за толкового и ответственного работника работодатель часто цепляется увеличением зарплаты. С такими проще.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Зарплаты шведских строителей отнюдь не чета зарплатам местных. И даже выше, чем в самой Швеции - командировочные и т.п.
Хотя, казалось бы, проще нанять киргизов (они еще дешевле узбеков) и получить бОльшую прибыль.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Да, у нас в Крыму именно так и есть. Пахать вынужден, как правило, собственник. Наемному персоналу всё по*й и на*й)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена