Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
208 комментариев
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

crazyman
4

5 лет назад
Товарищ переехал несколько лет назад на полуостров Крым. Работа связан с интернет, поэтому проблем особых нет. Общается с местными и так же отмечает повальную лень. Живой пример, гостиница закрывается на период с января по апрель. Работница же знает, что это происходит каждый год и можно попытаться найти сезонную работу. Однако она сокрушается только о том, что ей придется платить за интернет самостоятельно, а в отеле был халявный WiFi. И так очень многие с кем общаешься. Я понимаю, что зарплата небольшая, но как-бы ты сам устраивался и знал сколько будешь получать. Проблема в том, что в нормальные отели этих людей брать не будут. Так как достаточно посмотреть отзывы о бывших местах их работы и составить себе общее впечатление. Эти же люди не понимают, что если у отеля будет 100% заселение и больше половины будут возвращаться еще раз и советовать другим, то это же скажется на их уровне доходов. Я, как владелец бизнеса, ценю сотрудников, которые подходят к работе с душой и стараюсь, по возможности, премировать и выплачивать бонусы.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
алексей симонов
13

5 лет назад
zloykoyot
" Люди деньги должны не получать, а зарабатывать. Разницу различаете?"

Работая на дядю зарабатывать деньги скорее всего не получится, а вот зарплату получать да.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
алексей симонов
13

5 лет назад
А сколько сотрудники в этом отеле получают? А то некоторые работодатели любят спрашивать как с умных, а платить как дуракам. При этом с клиентов дерут за проживание в халупе как за проживание во дворце.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3 4 5 6 7 8 9

На что жалуетесь?