> ..У нас за слово фидер можно попасть на переэкзаменовку.
Похоже, у вашего работодателя недостаточная "текучка", явно пытается стимулировать отток персонала.
> Проблема в том, что он полез НЕТУДА....
Это ввод, что ли? Значит, там должен был висеть плакат "Не влезай, убъёт".
я бы вас отстранил бы от работы...с последующей пересдачей ТБ. Вы походу про правила гдето чтото слышали, но не более. Вы и какие где плакаты висеть должны тоже не знаете
я с 91 года засиделся...в диспетчерах. И я всегда выполняю ТБ сам и требую выполнения ТБ от подчинённого персонала. И прерсонал целее будет и меня не посодют...Ну а то что уволят кого?...Дык...это на пользу. И ему и мне
Шокирующая картинка лучше в память врезается, чем просто "пустой" текст. Изображение молотка, упавшего на голову, отрезанная рука, кишки по стенам и тд. нагляднее демонстрируют, то что руки совать куда не надо все ж не стоит.
Это не ужасы. Это лайтовые картинки того, что обычно происходит в таких ситуациях, если не соблюдать ТБ. Знаю о чем говорю: видел заднюю половину слесаря, торчащую из многопильного станка и кучу красных "опилок" рядом. И станочника, который включил тот многопил... Бедолага носился вокруг и всё спрашивал меня как же теперь слесарю искусственное дыхание делать. Пля, вспомнил, аж передернуло...
Я не знаю. Я тогда молодым заточником был. Знаю только, что мастера участка уволили и судили. Начальник цеха испугом отделался, т. к. лично инструктаж по ТБ любил проводить и все журналы в порядке содержал. Станочника больше я не видел, вроде судили, но оправдали. В начале 2000х всё проще решалось.
На днях вспоминали с мамой какие были доходчивые книги по ТБ в 60х годах, небольшие по объему, но после прочтения все было понятно. И какие стали книги по ТБ сейчас,ощущение, что пишут голимые теоретики из числа инженеров по ТБ, чтоб свою жопу прикрыть в случае чего.
160 комментариев
5 лет назад
ПРИСТЁГИВАЙСЯ К ЛЮЛЬКЕ!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Похоже, у вашего работодателя недостаточная "текучка", явно пытается стимулировать отток персонала.
> Проблема в том, что он полез НЕТУДА....
Это ввод, что ли? Значит, там должен был висеть плакат "Не влезай, убъёт".
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 лет назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена