Потому что: "Это же ребенок". А с ребенка должен быть спрос как со взрослого перед жизнью все равны и негры тоже и дети и котики.
Как говорится чтобы случилась беда надо 3 случайности или более в ряд:
1. Чучундра с больным ребенком; Вместо того чтобы сидеть дома и лечить ребенка и сделать все меры предосторожности, чтобы от него не заразиться
2. Автор поста, коллега, которая не смотря ни на что сидит дальше работает
3. Начальник, который, возможно даже не в курсах, что пандемия и все должны сидеть дома.
4. Коллеги что тоже игнорили инфицированного.
5. И это правила которые должны работать до пандемии. И все знают что пандемия еще не закончилась.
Как результат:
Весь офис болеет, зарплату платить как то им надо. Это отражается на прибыли компании, возможно ее надо будет прикрыть. Налоги от еще одной компании будут хуже. ЗП у Путина опять упадет.
На месте президента яб всю компанию бы выбл за халатность.
Директора на кол, если ребенок был без маски. Как минимум.
Почему у нас всегда так? Почему всегда выгораживают и сливают на то, что нууу этааа жиии ребенок! И че бл*ять?! Он че бл*ять из хрусталя или бумаги? Так вам и надо значит, раз язык в жопе!Никогда этого не понимала. Недавно тоже сидели на даче компанией, а там одни кукукнутые, на пьянку притащили ребенка! Ему 3 года. У них две бабки, тетки, короче есть кому с ним сидеть. Нет, надо же на природу вытащить его. А сидели мы на минуточку, всю ночь! Сначала он вел себя нормально, играл, пел и ни к кому не приставал. Но позже он стал устраивать истерики, орать. Мать от него сама устала и сидела там с лавки на него орала. Короче, я просто подошла к нему и сказала, что я не мама, а злая тетка))) и мне пох на его истерики. Посадила его в кресло и сказала сидеть. Если у него родители долбанутые и притащили на пьянку его, это их проблемы ваще! А мамаша только сказала спасибо и что она устала. Я ей говорю, вызывай такси и вези его к бабке, т.к он уже устал и спать хочет! Блин, голову-то включайте хоть иногда родители.
всеми руками и ногами ЗА!
у самого 3 детей. и пока мелкие и не особо оставишь с кем либо сидим с женой с ними дома по очереди. и накой хрен тащить ребенка на пьянку? а как же режим вечером мыть жопку и спать?
Потому что его мама решила, что это отличная идея, что он подышит свежим воздухом! Прекрасно! Но когда вся компания не пьет и не курит и это пикник с вкусняшками и когда ему будут уделять внимание и играть хотя бы. Но не в этом случае. Ребенок не должен видеть это все. Хотя, я чужой человек ему, просто друзья родителей. А тут получилось так, что все запланировано купили алкоголь, что будем гулять всю ночь у костра. А ребенок просто в протест начал все подряд кидать в огонь! И мы там по очереди ловили его. И вытирали сопли и слезы.
Уволить эту сотрудницу и, если корона подтвердится заявление и под суд. Она подвергла всех опасности в период пандемии. Нечего жалеть, головой надо было думать.
Всего два вопроса, больничные оплачивают так же как и рабочий день? и второй как бы она поступила в такой ситуации?и мне кажется все встанет на свои места...
Я бы взял день-два за свой счет или в счет отпуска. Было уже такое и не только у меня. Ну мне кажется странным тащить болного ребенка на работу. Учитывая то, что теперь болеет весь офис, вряд-ли она особо выиграла от этого, что в глазах коллег, что в глазах начальства.
вопрос в другом. А у вас на работе оплачивают больничный? Вот чтото думается коллега ваша тоже не от того что трудоголик с ребенком на работу поперлась.
"Я тоже промолчала"
Ну так вот и задавай этот вопрос в первую очередь себе!
Что же касается моего отношения, так я считаю надо закаляться и иметь хороший иммунитет, таких чудиков полно - всем пофиг
Сижу я такпя сижу. Ноготочки сделала, реснички налепила, бровки нарисовала, в понтыФИТ сходила. Всё переделала... Нужно занятся "творчеством". О чем бы мне написать. А где люди берут деньги? Вспомнила! Ктото рассказывал что есть такое место работа. Ура напишу про работу. А что может случится страшного на работе? Дети! Эти ужасные, страшные дети! Дети на работе! Ужас!... %80 всей этой херни пишется так. Вкладывать эмоции в обсуждение этого говна, смысла нет. Одно дело в инэте, другое дело в жизни.
Скажите, а к вам на работу когда последний раз ребенка приводили?
Более реальна ситуация, когда сам на работу с температурой идёшь, т.к. начальству пофиг, лишь бы сиюминутно работа работалось. И то это было до марта этого года. Сейчас так вообще без замера температуры в офис не попадёшь.
Слава богу, у нас - пропускной режим (СКУД) и обязательное измерение t при каждом входе-выходе. И поэтому, нашим яжматерям не обламывается возможности приволочь на работу своё сопливое чадо. Берут больничный по уходу.. ЗП вся белая, так что больничный лист оплачивается нормально.. Кто-то выбрал серую ЗП, ну, так не скулите теперь.
Понимаете в чем дело, если Вам удалось устроиться в нормальное место с нормальной ЗП и адекватным начальником, то Вам очень повезло. По факту в стране кризис и с работой реально жопа. Найти сейчас работу без помощи знакомых очень сложно. Нет, работу ради работы, где из вас будут выжимать все соки и "рекомендовать" задерживаться на работе ежедневно до 9-10 вечера найти не проблема. Но это на износ. Про белую/серую ЗП вообще молчу. Если выбор идти на белую за копейки и сводить концы с концами или идти на серую за хоть какие-то деньги, думаю выбор очевиден. Но даже серая ЗП с нормальным руководителем - большая редкость.
Итого не нужно других людей считать глупее себя. Ситуации у всех разные и тыкать пальцем со словами "сам виноват" как минимум не дальновидно. Жизнь удивительно изменчивая штука.
ЗЫ: у меня белая ЗП в офисе с пропускной системой, но я понимаю что так повезло далеко не всем и что в любой момент меня могут запросто "сократить", стоит только смениться руководству.
Вожу блогеров... И очень много кто серьёзно заявляет что это нужное дело и в нём он профи... Я понимаю что это приносит какойто доход, но пользы от этого не вижу.
"Так эта чучундра (коллега моя), вместо того, чтобы идти домой, вызывать врача и оформлять больничный, пришла с больным сыном на работу." Все просто. Народ ужали так со всех сторон, что если у тебя ребенок болеет и ты будешь ходить на больничный, просто сдохнешь с голоду. :-) Это рас. Второе. Йобаные оптимизаторы, на столько оптимизировали, что когда уходишь на больничный, с тебя один хрен требуют выполнять свою работу. :-) Потому шо просто некому. Все ж оптимизировано. Начальника звонит без остановки и плевать ему, кто у тебя там болеет. Вот к этому мы пришли. В капитализме правит капитал, а не социальная сторона жизни. Как только вы это поймете перестанете писать такие посты из социализма. :-) Механика работы капитализма следующая, Не учись-Не болей- Отработал, умирай.
190 комментариев
4 года назад
Как говорится чтобы случилась беда надо 3 случайности или более в ряд:
1. Чучундра с больным ребенком; Вместо того чтобы сидеть дома и лечить ребенка и сделать все меры предосторожности, чтобы от него не заразиться
2. Автор поста, коллега, которая не смотря ни на что сидит дальше работает
3. Начальник, который, возможно даже не в курсах, что пандемия и все должны сидеть дома.
4. Коллеги что тоже игнорили инфицированного.
5. И это правила которые должны работать до пандемии. И все знают что пандемия еще не закончилась.
Как результат:
Весь офис болеет, зарплату платить как то им надо. Это отражается на прибыли компании, возможно ее надо будет прикрыть. Налоги от еще одной компании будут хуже. ЗП у Путина опять упадет.
На месте президента яб всю компанию бы выбл за халатность.
Директора на кол, если ребенок был без маски. Как минимум.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Почему у нас всегда так? Почему всегда выгораживают и сливают на то, что нууу этааа жиии ребенок! И че бл*ять?! Он че бл*ять из хрусталя или бумаги? Так вам и надо значит, раз язык в жопе!Никогда этого не понимала. Недавно тоже сидели на даче компанией, а там одни кукукнутые, на пьянку притащили ребенка! Ему 3 года. У них две бабки, тетки, короче есть кому с ним сидеть. Нет, надо же на природу вытащить его. А сидели мы на минуточку, всю ночь! Сначала он вел себя нормально, играл, пел и ни к кому не приставал. Но позже он стал устраивать истерики, орать. Мать от него сама устала и сидела там с лавки на него орала. Короче, я просто подошла к нему и сказала, что я не мама, а злая тетка))) и мне пох на его истерики. Посадила его в кресло и сказала сидеть. Если у него родители долбанутые и притащили на пьянку его, это их проблемы ваще! А мамаша только сказала спасибо и что она устала. Я ей говорю, вызывай такси и вези его к бабке, т.к он уже устал и спать хочет! Блин, голову-то включайте хоть иногда родители.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
у самого 3 детей. и пока мелкие и не особо оставишь с кем либо сидим с женой с ними дома по очереди. и накой хрен тащить ребенка на пьянку? а как же режим вечером мыть жопку и спать?
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Ну так вот и задавай этот вопрос в первую очередь себе!
Что же касается моего отношения, так я считаю надо закаляться и иметь хороший иммунитет, таких чудиков полно - всем пофиг
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Более реальна ситуация, когда сам на работу с температурой идёшь, т.к. начальству пофиг, лишь бы сиюминутно работа работалось. И то это было до марта этого года. Сейчас так вообще без замера температуры в офис не попадёшь.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Итого не нужно других людей считать глупее себя. Ситуации у всех разные и тыкать пальцем со словами "сам виноват" как минимум не дальновидно. Жизнь удивительно изменчивая штука.
ЗЫ: у меня белая ЗП в офисе с пропускной системой, но я понимаю что так повезло далеко не всем и что в любой момент меня могут запросто "сократить", стоит только смениться руководству.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена