Беда в том, что сейчас большинство компаний используют всю эту хрень в повседневной работе. Часто вопрос стоит так: или ты покупаешь себе смартфон и ставишь вотсапы, или ты у нас не работаешь. У меня так было. Потом тебя добавляют в херову тучу групп (группа твоего отдела, группа компании, группа руководства, досуг и прочая). А ты потом получаешь офигенно важные сообщения по сотне в день, как бухгалтерша Маша с собачкой погуляла.
не, беда в другом - люди стали идиотами- можно спокойно подать в суд на компанию. им нужен вотсап - пусть предоставляют работникам телефоны с ним. и сразу выяснится что не так уж он им нужен - они попросту не захотят тратится
Я тоже считаю, что работодатель много чего должен. В том числе и обеспечить необходимой техникой. Но на практике всё по-другому. Бывает, что и компьютер предоставить не могут, ходи со своим ноутбуком, а уж где ты его возьмёшь - твои сложности. С вотсапами и вайберами доходит совсем до идиотизма - сотрудники тупо не отвечают на звонки по обычному телефону, вся связь через мессенджеры. Обычно в таких конторах заправляют папенькины сынки, крайне амбициозные и современные вчерашние школьники. И в суд подать можно, конечно. Можно ещё их малолетке-дыректору морду набить, на всякий случай. Но после этого работать у них ты уже точно не будешь, так что это такое себе развлечение. Разве что, для самоудовлетворения. А с работой сейчас туго, и все это прекрасно понимают. И будет ещё хуже.
просто мы живем в стране не пуганных идиотов( а подадут пару людей в суд и все изменится. но людям лень, они же думают что кто нибудь за них решит эту проблему
63 комментария
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена4 года назад
(С) на правах рекламы.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена