Давным давно нам лектор говорил, есть 3 формы корпоративного участия.
Японский - ты и фирма семья, она тебя любит, скидки там на покупку квартиры\машины. Ты вкалываешь как прокляты, сверхурочные само собой, как ты можешь покинуть фирму - ты же семья! В итоге ты там живешь...
Американская - платят нормально, все по часам строго, только вот только если прознают про недуг или там есть возможность поставить место тебя автомат - безжалостно выпинывают.
А у тебя вся жизнь в кредит, так уж устроенная у амеров жизнь. В итоге постоянный стресс, как бы не выпнули...
Ну и российская... это я вам без конспекта.
Нанимают работника, все красиво, и говорят, надо делать то и то, а еще и вот это. За те же деньги.
Обещают горы. Чел рвет жопу.
В итоге через годик чел понимает что на нем ездят и при первом возмущении его под зад.
За забором дохера.
А что нет квалифицированных кадров - на остальных еще навешивают.
Ну и по кругу.
Давным давно нам лектор говорил, есть 3 формы корпоративного участия. Японский - ты и фирма семья, она тебя любит, скидки там на покупку квартиры\машины. Ты вкалываешь как прокляты, сверхурочные само собой, как ты можешь покинуть фирму - ты же семья! В итоге ты там живешь... Американская - платят нормально, все по часам строго, только вот только если прознают про недуг или там есть возможность поставить место тебя автомат - безжалостно выпинывают. А у тебя вся жизнь в кредит, так уж устроенная у амеров жизн
Работал в России в большой четверке. Там то ещё мракобесие, тоже не принято уходить раньше старшего по должности, менеджера или старшего группы. Все должны лизать жопу старшему по должности. Корпоративное превыше всего, особый шик это ответить ночью или лучше под утро на рабочее письмо. Короче говно место.
Я один считаю, что в коллективе, в котором народ трудится постоянно сверхурочно - нужно срочно менять все начальство и планировщиков?. Если дело не в них, то дело значит в самих работниках, которые не могут справиться в нужное время с поставленной задачей.
А что в Японии нет "трудового кодекса", или просто культура переработок настолько сильна что превыше закона. Меня наверное хрен заставишь задержаться на работе.
75 комментариев
3 года назад
Японский - ты и фирма семья, она тебя любит, скидки там на покупку квартиры\машины. Ты вкалываешь как прокляты, сверхурочные само собой, как ты можешь покинуть фирму - ты же семья! В итоге ты там живешь...
Американская - платят нормально, все по часам строго, только вот только если прознают про недуг или там есть возможность поставить место тебя автомат - безжалостно выпинывают.
А у тебя вся жизнь в кредит, так уж устроенная у амеров жизн
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Это как?
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Вообще о Японии много интересного рассказывает Тори Чан (Виктория с Украины), рекомендую :-)
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена