Работал на станке 30 метров, таких очень мало. Работал хорошо, постоянно оставался, приходил раньше, в выходные выходил. Сменилось руководство, пришли все умные, а у меня отпуск, я с детьми. Так они меня бомбили что бы я зимой пошел, звонили, писали, пугали лазейками в законе. В общем я так чётко сказал, что не могу, мне некуда деть детей, жена работает. После отпуска пришел на работу, эти дебилы, 3 начальника, сказали мне, что я подставил компанию, что я грубо разговаривал по телефону, что я не отвечал на электронные письма и они мне выписали предупреждение об увольнении. Я блин в шоке, говорю, больше не хочу работать на эту компанию, будет предложение, я уйду, ищите ученика. Эти идиоты мне не поверили и никого не искали, через 8 месяцев мне позвонил бывший начальник и предложил работы, на почти такой же станок, только новый, просто космос и зарплату на на 30% выше на старте. В тот же день написал заявление.
Теперь пишут и звонят, вернись, как настроить, что делать, место мастера предложили.
Короче станок делал компании по 600000 рублей в день а теперь это просто металлолом
Мне вот интересно, где всех этих руководителей нового поколения учат? Сколько таких историй, и все на одно лицо. "Не нравится - увольняйся. Увольняешься - э, а куда это ты собрался?". Где всех этих двуликих анусов готовят?
У нас абсолютно то же самое. Крупнейший в РФ химический холдинг, целая империя. А зарплаты в подземке на крайнем севере на 2018 год были по 35-39 тысяч по 4-5 разрядам. И та же фигня. Надо оставаться, выходить внеплановые. Не нравится - увольняйтесь. А тут реально с этим проблемы, очень маленькие города, идти фактически некуда. Но тем не менее, как только люди реально побежали пачками, руководство зашевелилось и стало насильственно удерживать рабочих на местах. По негласному договору с другим местным предприятием, нас, увольняющихся, туда не брали. И обратно тоже. Однако недолго музыка играла. После открытого письма "наверх", в Москву, в обход всего местного руководства, зарплаты волшебным образом начали расти. Сейчас без всяких внеплановых у нас в среднем по 70 тысяч чистыми выходит по 4 разряду. По 5-6 разрядам - 80-90, а с внеплановыми и сотню легко можно получить. И людей новых набрали на новый комплекс.
Это называется двойная бухгалтерия. От начальства в Москву уходит информация об одних зарплатах, а людям платят другие. Судьба разницы, думаю, понятна.
Был в такой ситуации, всё бросил и уехал в другой регион.
Я примерно так и думал. У нас потому что в тот же период и с рабочими графиками была та же двойная бухгалтерия. У нас скользящая посменка, а в головной офис уходил на подпись классический утренний график 5/2. При этом все смены в табелях учтены, всё оплачивается (и лишние, которые сверх нормы 5/2, и ночные, и вечерние).
В одном галамарте был прикол: кто-то принёс на кассу шариковую ручку (копеечный товар 5-15р) разговор дву кассиров:
- Интересно, откуда люди эти ручки берут, мы три месяца назад два ящика этих ручек потеряли и их списали.
- Да, с нас ещё за них выщитали...
131 комментарий
2 года назад
Теперь пишут и звонят, вернись, как настроить, что делать, место мастера предложили.
Короче станок делал компании по 600000 рублей в день а теперь это просто металлолом
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
У нас абсолютно то же самое. Крупнейший в РФ химический холдинг, целая империя. А зарплаты в подземке на крайнем севере на 2018 год были по 35-39 тысяч по 4-5 разрядам. И та же фигня. Надо оставаться, выходить внеплановые. Не нравится - увольняйтесь. А тут реально с этим проблемы, очень маленькие города, идти фактически некуда. Но тем не менее, как только люди реально побежали пачками, руководство зашевелилось и стало насильственно удерживать рабочих на местах. По негласному договору с другим местным предприятием, нас, увольняющихся, туда не брали. И обратно тоже. Однако недолго музыка играла. После открытого письма "наверх", в Москву, в обход всего местного руководства, зарплаты волшебным образом начали расти. Сейчас без всяких внеплановых у нас в среднем по 70 тысяч чистыми выходит по 4 разряду. По 5-6 разрядам - 80-90, а с внеплановыми и сотню легко можно получить. И людей новых набрали на новый комплекс.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Был в такой ситуации, всё бросил и уехал в другой регион.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
- Интересно, откуда люди эти ручки берут, мы три месяца назад два ящика этих ручек потеряли и их списали.
- Да, с нас ещё за них выщитали...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена