Смешно, а проблем, возможных, всего 3:
1. Половина пунктов закрывается наличием тестировщика в команде, 99% работодателей даже не знают что это и соответственно у них его нет, со всеми вытекающими.
2. Программист, без тестировщика, тратит огромное количество времени на выявление ошибок и оптимизацию. И самое смешное, что приложение работает пока до него не добрался пользователь, и не сделал что-то, что программисту даже во сне бы не приснилось.
3. Управление. Если управленец взял лентяя на работу, или не может его заставить перестать пить кофе и курить, это проблема именно менеджмента, а не программиста.
Ну тут большая разница - есть программисты, а есть говнокодеры) увы говнокодеров 80% и они умело косят под программистов, чаще всего свой непрофессионализм они прячут за кучей непонятных терминов которые просто килограммами извергают из себя
дааа это вот у многих любимое "да я бы лучше сделал бы, да кто ж так делает" в такие момент хочется взять человека и посадить за работу, пусть рас он лучше всё знает то на деле покажет) если реально лучше то я и не против поучусь у него более легкому и качественному способу, а если нет то пусть языком зря и не метет
Давай честно. Программеров только 20%.
А большая часть тех кого ты так называешь - это сисадмины.
А вот с дизайнерами проще. Меньше 1 процента имеют талант. Остальные имеют компьютер.
А я программист, и мне приходится/приходилось работать со всем, кем угодно - с коллегами из Индии, менеджерами, сисадминами, клиентами (конечными пользователями), тестировщиками, маркетологами, ну и дизайнерами, конечно. Должен сказать, что исходя из моего опыта, дизайнеры - самая адекватная категория. До сих пор не попалось ни одного долбо...ба. Фронтендеров я кстати, тоже к дизайнерам отношу.
Ну а с маркетологами ситуация хуже всего. В какой-то момент мы на работе сделали из двух дизайнеров для себя буфер от маркетологов. По работе они фактически имели дело только друг с другом, а программисты только с дизайнерами. Золотое было время...
ой как вам везло) я знаю дизайнеров с котоырми рпиходилось работать и когда тебе отдают доделывать проект ну например в фотошопе, где слоя не просто не разбиты по папкам, а тупо лежат вперемешку, где этот человек блок который должен состоять из 10ти разных элементов взял херанул одним слоем и сам решай как его разрезать...
я вот сидел правил не раз такой дизайн) по тому что стыдно такое верстальщику отдавать, он посмотрит и скажет "а че за херня это?" он же не обязан сидеть и вырезать за дизайнера из слоя нужные ему элементы
О наглядности бы поспорил, но то что это они, однозначно!)) В этом году вообще отпуск возьму на неделю и буду ездить каждый день за грибами, в т.ч. и за этими тоже.
327 комментариев
2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
1. Половина пунктов закрывается наличием тестировщика в команде, 99% работодателей даже не знают что это и соответственно у них его нет, со всеми вытекающими.
2. Программист, без тестировщика, тратит огромное количество времени на выявление ошибок и оптимизацию. И самое смешное, что приложение работает пока до него не добрался пользователь, и не сделал что-то, что программисту даже во сне бы не приснилось.
3. Управление. Если управленец взял лентяя на работу, или не может его заставить перестать пить кофе и курить, это проблема именно менеджмента, а не программиста.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
а я вообще дизайнер и работаю и "
после первого же и слово, которое противоречит всему предыдущему.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
А большая часть тех кого ты так называешь - это сисадмины.
А вот с дизайнерами проще. Меньше 1 процента имеют талант. Остальные имеют компьютер.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Ну а с маркетологами ситуация хуже всего. В какой-то момент мы на работе сделали из двух дизайнеров для себя буфер от маркетологов. По работе они фактически имели дело только друг с другом, а программисты только с дизайнерами. Золотое было время...
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
я вот сидел правил не раз такой дизайн) по тому что стыдно такое верстальщику отдавать, он посмотрит и скажет "а че за херня это?" он же не обязан сидеть и вырезать за дизайнера из слоя нужные ему элементы
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена