Не смешите меня! Сейчас во всех крупных компаниях есть такое же. Все эти правила разрабатыватся, чтобы клиенты не смогли засудить компанию. Проводится инструктаж, работники расписываются, что прошли курс обучения. И если что-то случится - виноват конкретный человек, который нарушил обязательста, а не компания.
Я думаю тут больше не для врачей шпаргалка, а для младшего медицинского персонала. Те иногда реально палку перегибают. Но и их понять можно - работа тяжелая, утки с дерьмом выносить, перевязки делать.. а клиенты иногда не сахар - в лицо хамят и провоцируют. Идешь в больничку и шоколадку покупаешь, типа я не такой - я добрый, относитесь ко мне нормально. Закон ничего не изменит, врачи итак этику соблюдают, а медсестру если и уволят, то придет другая, которая через год тоже сорвется. Работа ведь реально не сахар
Причем здесь наша медицина? Всё это приплыло как раз из ненашей реальности. Слышали когда-нибудь истории, типа женщина купила купила в Макдональсе кофе, пролила его, подскользнулась - и отсудила у них $6 млн за перелом руки? (не дословно)
Не совсем понял стон про "нашу ресльность", в которой невозможно что-то отсудить. Лично у меня не было проблем с "нашей реальностью" . Какие проблемы случились у Вас?
Вряд ли что-то изменится, ибо, если поувольнять "грубиянов", их места тут же займут всякие "Айгуль" и "Юлдуз", которые и по-русски то с трудом! (это по Мск)
68 комментариев
2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена