Помню давно моя знакомая дала мой контакт крупному отделу по подбору персонала. Я работу не искала, но уговорила сходить, вроде зп очень вкусная и ищут как раз узкого профиля. Ради любопытства решила попробовать. Меня встретила эйчар агентства по подбору персонала - тетка лет 50-и, одетая как подросток с розовыми кудрявыми волосами. Она была крайне негативна и истерична. Естественно, не разбиралась в специфике работы, но изучила поверхностно. И позволяла себе поправлять меня и пытаться чему-то учить. Если это был тест на стрессоустойчивость, то я его прошла. Ибо выбесить меня не получилось, а вот мне ее поставить на место удалось. Но как оказалось дамочка со стрессоустойчивостью сама не справляется и на каком-то этапе на вопросе вроде "как я отношусь и готова ли к командировкам" перебила меня и начала отчитывать как малолетку. И это не было проверкой на стрессоустойчивость, мое спокойствие и невозмутимость реально выбесили ее. В общем, мне было ужасно смешно с этого клоуна и одновременно обидно за тех, кто искал работу и был вынужден общаться с этой инфальтильной истеричной незрелой личностью в теле взрослой тетки
Помню давно моя знакомая дала мой контакт крупному отделу по подбору персонала. Я работу не искала, но уговорила сходить, вроде зп очень вкусная и ищут как раз узкого профиля. Ради любопытства решила попробовать. Меня встретила эйчар агентства по подбору персонала - тетка лет 50-и, одетая как подросток с розовыми кудрявыми волосами. Она была крайне негативна и истерична. Естественно, не разбиралась в специфике работы, но изучила поверхностно. И позволяла себе поправлять меня и пытаться чему-то учить. Если э
Меня барышня на собеседовании начала расспрашивать, почему я развёлся с бывшей, почему не переехал вместе с ней в другой город, кто был инициатором развода. Я задал встречный вопрос - а это как относится к специфике работы на должности, на которую я претендую. Промолчала.
Сэкономить кучу времени и сил позволяет всего один вопрос:
Какой потолок зарплаты предлагаете?
Если начинается демагогия что это зависит от вашей квалификации, то можно сказать сразу, что не зависит.
Потолок зарплаты определяется исключительно возможностями конторы. Если спец их полностью устраивает и им не нужен другой, то они будут ему это платить.
Тут всё просто.
Знакомый предложил работу в одной госструктуре. Нужны умные, исполнительные, готовые выходить в выходные и т.д. Место работы заинтересовало, спросила про зарплату и сказала, что готова прийти на собеседование. Через некоторое время знакомый перезвонил и отказал. Оказывается, руководство очень удивилось вопросу о зарплате и передало, что корыстные работники им не нужны. Главное, пахать от заката до рассвета, а крохи хлеба, чтобы не сдохнуть, можно и у голубей в парке отобрать...
Радуйтесь, что денег за прием на работу не попросили -- у нас в провинциальных Мухосрансках, где копеечная по меркам столиц зарплата госслужащих очень даже хороша и стабильна, без приличной взятки или хорошего блата не устроишься ни в одну госструктуру.
На работу устраивался один раз в жизни и то по распределению. Потом как то дорос до того уровня когда решал кого брать кого не брать. Кадры только смотрели на бумаги. Решение принимали линейные руководители которые были бы начальниками у принимаемого. Как то приехали иностранцы из Европы и делились с ними опытом по приему на работу. HR специалист долго рассказывал как построена и работает их система. В конце концов спросил у руководителя как они выбирают спецов - по рекомендации HR или по рекомендации профессиональных начальников. Он ответил что по рекомендациям профессионалов HR это только дань моде.
Устраивался как-то в Роснефтефлот. Вакансия (береговая) в принципе интересная, за исключения внутреннего совмещения с ней еще четырех должностей. Я задаю кадровику вопрос... как же это возможно, ведь тут совершенно разные требования к образованию и квалификации?! И что Минтруд как минимум две из этих должности запрещает совмещать?! Она - "у нас очень сильные юристы". Энтузиазм тут же был потерян.
п.с. Так же подозрительным показался чрезмерный интерес дамы-кадровика к моей личной жизни. Походу разведенка с прицепом искала себе оленя, а не работника.
104 комментария
2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Какой потолок зарплаты предлагаете?
Если начинается демагогия что это зависит от вашей квалификации, то можно сказать сразу, что не зависит.
Потолок зарплаты определяется исключительно возможностями конторы. Если спец их полностью устраивает и им не нужен другой, то они будут ему это платить.
Тут всё просто.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
- Почему?
- А хрен его знает
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена2 года назад
п.с. Так же подозрительным показался чрезмерный интерес дамы-кадровика к моей личной жизни. Походу разведенка с прицепом искала себе оленя, а не работника.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена