Мальчик с оранжевыми волосами, похожий на девочку? Я считаю, если работа не подразумевает личного взаимодействия с клиентами - да пофигу. Какой-нибудь айтишник на удалёнке - проблем нет
А вот если это какой-нибудь менеджер в банк - тут попугайский внешний вид однозначно не годится.
Он больной на голову же. Естественно ему отказали, ко мне на собеседование примерно такой же приходил, я правда фото не видел и знатно охренел, но по правде сказать об этом ему прямо не сказал, сказал после собеседования "мы вам перезвоним".
Последняя картинка чистая правда!))
Работал в компании с момента основания и через несколько лет руководству в уши кто-то эту стратегию вдул в уши) В итоге на 10-й год москвичей было не более 5%)))
Да дело было не в соблюдении законности, а в том, что руководству проще таких контролировать. Я работал вполне приличной конторе с белой ЗП и премиями.
Приезжие со съёмными или ипотечными квартирами больше держаться за работу в моменте.
Потеря работы даже на пару месяцев для них шок.
Готовы на любые лютые оплачиваемые переработки и не так ленивы как москвичи в массе)))
Из отрицательных моментов - более склочны, готовы подсиживать коллег и стучать руководству.
П.С.: не все такие конечно...и среди москвичей дерьма хватает.
Когда у тещи в Башкирии были траблы с отоплением она реально местный ЖЭК напугала моим приездом с фразой: "послезавтра зять приедет москвич, он знает куда жаловаться"))) Проблемы решились на следующий день)))
Человек, владеющий жильём и не имеющий долгов - не захочет быть рабом. И всякие говно-конторы такой человек будет на бую вертеть. Таким сотрудником нельзя манипулировать и помыкать - он просто встанет и уйдёт
вот-вот! Именно поэтому на собеседованиях надо уверенно говорить о наличии кредитов и иппотеки, что бы тупорылые кадровички плюсики писали себе в сраные отчеты
110 комментариев
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
А вот если это какой-нибудь менеджер в банк - тут попугайский внешний вид однозначно не годится.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Работал в компании с момента основания и через несколько лет руководству в уши кто-то эту стратегию вдул в уши) В итоге на 10-й год москвичей было не более 5%)))
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Приезжие со съёмными или ипотечными квартирами больше держаться за работу в моменте.
Потеря работы даже на пару месяцев для них шок.
Готовы на любые лютые оплачиваемые переработки и не так ленивы как москвичи в массе)))
Из отрицательных моментов - более склочны, готовы подсиживать коллег и стучать руководству.
П.С.: не все такие конечно...и среди москвичей дерьма хватает.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена