Ну и правильно! Электрикам хватит и 20 000, медсёстрам хватит и 25 000, пожарным хватит и 19 000, а вот слинявших айтишников надо и возвращать, и привлекать деньгами и жильём! ЗАШИБИСЬ!!! Так далеко пойдём!!
Ну, не знаю... "Не спрашивайте, что ваша страна может сделать для вас, спрашивайте, что вы можете сделать для своей страны" (с)
Мое мнение, что человек, который не имеет ни грамма патриотизма по отношению к родной стране, не должен в ней жить. Зачем тут такие люди? Ведь просто чужое место занимают. Сладко едят и мелко гадят. Так что я бы скорее рассматривал этот процесс как очищение. Из всего моего окружения, а оно крайне айтишное, уехала только некоторая долбанутая молодежь, и скатертью дорога. Дельный народ никуда не уехал и даже и не собирался.
Более того, вспоминая крах доткомов, могу сказать, что самая жо тогда у нас случилась вовсе не от того, что полопалась куча мутных фирмочек, а от того, что сюда ломанулась огромная волна возращенцев, сбив зарплаты в ИТ почти вполовину. Так что, думается, нахрен они тут вообще нужны?
Мне кажется что многие уехали из-за того что была вероятность призыва в армию и пока такая вероятность есть вряд ли кто вернется, никакими льготными ипотеками не заманят.
У нас в городе был случай - призвали бывшего директора Ростелекома Ганова, 50 лет человеку, в армии не служил , но военная специальность , которую он получил на военной кафедре нужна в армии вот и призвали человека , у которого сахарный диабет в анамнезе.
А я за то, чтобы молодым IT-специалистам давать различную долговременную поддержку, оформленную с наследованием обязательств на любых ближайших родственников. Поддержкой может выступать ипотека в лет 20, какие-то серьезные льготы с необходимостью возврата в случае, если специалист уходит из IT-отрасли или уезжает из страны или заключает договор с иностранной компанией.
Таким образом специалист гарантировано 20 лет будет работать на страну, а не сбежит при первой же возможности. Ну за редким исключением. Попытка выехать из страны всех ближайших родственников одновременно должна пресекаться.
Ну а вообще шутки шутками, но возвращать специалистов за льготы, это как переманивать власовцев за новые квартиры в Москве во время ВОВ - бред.
Если дефицит кадров, то есть определенные нестыковки:
- Предоставлять этим специалистам льготное временное жильё. Если нехватка кадров, то по классике рынка у них должна быть достаточная зп чтобы можно было решить жилищный вопрос.
- Выплачивать материальные пособия. Тоже самое - если дефицит, то высокие зп, какие тогда материальные пособия?
- Оказывать психологическую помощь. Без слов.... все кто уехали - они сделали потому что они были уверены что России крындец, с ней покончено. Что айтишники, что другие, что артисты - все решили переждать конца в Россией закончат и они вернутся уже пристраиваться при новых хозяевах.... И теперь им психологов подавай???
- Помогать найти работу и стимулировать руководителей компаний повышать зарплату айтишникам. Так все таки - есть дефицит кадров или нет??? Если он есть, то почему сейчас это не особо стимулирует руководителей компаний повышать зарплаты и условия работы? А если на рынке снова появятся забугорщики - то тогда тем более руководители не особо захотят повышать зп.
А еще сейчас на рынке ИТ очень много невостребованных джунов, которые хотят работать в ИТ, они уже имеют начальные знания и готовы поначалу работь даже за небольшие деньги. Но нет - они никому не нужны. Более того, знаю много примеров, когда люди с большим опытом в ИТ хотят специализацию - но они тоже не нужны...
Так что у нас, похоже, все как всегда, по классике, работодатели жалуются на "острую нехватку высококвалифицированный низкооплачиваемых специалистов". И хотят это решать в том числе за счет государство. ЧТобы не работодатели повышали зп, а государство доплачивало.
-жилье - согласен. дичь, зачем общага, если можно жить нормально на норм зп?
-пособия - лол ваще, смысл? пункт выше.
-психолог - тут ваще лол, бредовая мысль. не согласен на 100% про "трындец" и что это стало причиной, но в плане предоставить психолога - точно 200% что дичь
-никто не будет платить больше, если можно платить меньше, вернутся забугорные? вернутся, санкции не вечные, снимут, уже хотят))) ну факт же...и где будут эти боссы местные? верно, там же где и "пролюбленные полимеры" у разибитого корыта, зато сэкономили ...ну, флаг в руки. увы, так все и гробится на корню...
-джунов не хайрят уже лет 5, они могут тысячу раз с горящими глазами быть, но это без толку... это поголовно вчерашние пицценосцы, ну или почти поголовно, которые просто хотят больше денюжек и поэтому да, готовы вкалывать по 15 часов. я когда после сисадмина(10 лет), переходил в девопс, тоже так пахал, но мне было легче, поэтому очень быстро пробежал рубеж джун-мидл-сеньер, прям очень быстро. не технари, даже не факт что пробегут, а одного желания и горящих глаз МАЛО!!!! нужно качество, они его априори никогда не выдадут без опыта в несколько лет. тут замкнутый круг... расти джунам давали ток забугорные.. местные царьки - ну они везде одинаковые по СНГ... РФ не исключение, выше написал. и да, будут жаловаться, и даже если гос-во даст им "компенсации", чтоб они зп до рыночных старых довели, они это просто попилят... вот зуб даю... и дальше пойдут жаловаться.
349 комментариев
Год назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаУдалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Мое мнение, что человек, который не имеет ни грамма патриотизма по отношению к родной стране, не должен в ней жить. Зачем тут такие люди? Ведь просто чужое место занимают. Сладко едят и мелко гадят. Так что я бы скорее рассматривал этот процесс как очищение. Из всего моего окружения, а оно крайне айтишное, уехала только некоторая долбанутая молодежь, и скатертью дорога. Дельный народ никуда не уехал и даже и не собирался.
Более того, вспоминая крах доткомов, могу сказать, что самая жо тогда у нас случилась вовсе не от того, что полопалась куча мутных фирмочек, а от того, что сюда ломанулась огромная волна возращенцев, сбив зарплаты в ИТ почти вполовину. Так что, думается, нахрен они тут вообще нужны?
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
У нас в городе был случай - призвали бывшего директора Ростелекома Ганова, 50 лет человеку, в армии не служил , но военная специальность , которую он получил на военной кафедре нужна в армии вот и призвали человека , у которого сахарный диабет в анамнезе.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
Таким образом специалист гарантировано 20 лет будет работать на страну, а не сбежит при первой же возможности. Ну за редким исключением. Попытка выехать из страны всех ближайших родственников одновременно должна пресекаться.
Ну а вообще шутки шутками, но возвращать специалистов за льготы, это как переманивать власовцев за новые квартиры в Москве во время ВОВ - бред.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
- Предоставлять этим специалистам льготное временное жильё. Если нехватка кадров, то по классике рынка у них должна быть достаточная зп чтобы можно было решить жилищный вопрос.
- Выплачивать материальные пособия. Тоже самое - если дефицит, то высокие зп, какие тогда материальные пособия?
- Оказывать психологическую помощь. Без слов.... все кто уехали - они сделали потому что они были уверены что России крындец, с ней покончено. Что айтишники, что другие, что артисты - все решили переждать конца в Россией закончат и они вернутся уже пристраиваться при новых хозяевах.... И теперь им психологов подавай???
- Помогать найти работу и стимулировать руководителей компаний повышать зарплату айтишникам. Так все таки - есть дефицит кадров или нет??? Если он есть, то почему сейчас это не особо стимулирует руководителей компаний повышать зарплаты и условия работы? А если на рынке снова появятся забугорщики - то тогда тем более руководители не особо захотят повышать зп.
А еще сейчас на рынке ИТ очень много невостребованных джунов, которые хотят работать в ИТ, они уже имеют начальные знания и готовы поначалу работь даже за небольшие деньги. Но нет - они никому не нужны. Более того, знаю много примеров, когда люди с большим опытом в ИТ хотят специализацию - но они тоже не нужны...
Так что у нас, похоже, все как всегда, по классике, работодатели жалуются на "острую нехватку высококвалифицированный низкооплачиваемых специалистов". И хотят это решать в том числе за счет государство. ЧТобы не работодатели повышали зп, а государство доплачивало.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаГод назад
-пособия - лол ваще, смысл? пункт выше.
-психолог - тут ваще лол, бредовая мысль. не согласен на 100% про "трындец" и что это стало причиной, но в плане предоставить психолога - точно 200% что дичь
-никто не будет платить больше, если можно платить меньше, вернутся забугорные? вернутся, санкции не вечные, снимут, уже хотят))) ну факт же...и где будут эти боссы местные? верно, там же где и "пролюбленные полимеры" у разибитого корыта, зато сэкономили ...ну, флаг в руки. увы, так все и гробится на корню...
-джунов не хайрят уже лет 5, они могут тысячу раз с горящими глазами быть, но это без толку... это поголовно вчерашние пицценосцы, ну или почти поголовно, которые просто хотят больше денюжек и поэтому да, готовы вкалывать по 15 часов. я когда после сисадмина(10 лет), переходил в девопс, тоже так пахал, но мне было легче, поэтому очень быстро пробежал рубеж джун-мидл-сеньер, прям очень быстро. не технари, даже не факт что пробегут, а одного желания и горящих глаз МАЛО!!!! нужно качество, они его априори никогда не выдадут без опыта в несколько лет. тут замкнутый круг... расти джунам давали ток забугорные.. местные царьки - ну они везде одинаковые по СНГ... РФ не исключение, выше написал. и да, будут жаловаться, и даже если гос-во даст им "компенсации", чтоб они зп до рыночных старых довели, они это просто попилят... вот зуб даю... и дальше пойдут жаловаться.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена