СНиПы еще ни кто не отменял, соответственно можно уволится одним днем

Самая красота была во время ковида, когда невакцинировавшихся по-тихому выдавливали с работы. Делали так - нужно было написать емэйл в котором объясняешь почему не хочешь/не можешь, потом типа они рассматривают твою причину и устраивают через Тимс видеозвонок, в ходе которого 3 рыла объявляют тебе, что твоя отмазка не катит и теперь ты не только не можешь приходить в офис, но и работать из дома. Ты не уволен, пока, но зарплату платить тебе не будут.
Короче, получаю я на рабочий емэйл в пятницу вечером такое приглашение на звонок в понедельник и принимаю его с сообщением в ответе:
"Согласно законам штата я обязан заранее уведомить Вас, что этот видеозвонок будет записываться с помощью захвата экрана. Согласно решения комиссии по защите работников от прошлого месяца, Вы не имеете права продолжать внедрение вакцинного мандата до принятия окончательного решения. В связи с этим я уведомляю Вас, что запись звонка может быть использована как доказательство в суде и Вы ЛИЧНО можете быть признаны ответственными за нарушение решения комиссии по защите работников со всеми вытекающими для Вас последствиями. Если Вас это не устраивает, то Вы можете звонок отменить."

В субботу вечером получил от них ответ, что я их неправильно понял и они всего лишь хотели мне сообщить результаты рассмотрения моего освобождения от вакцинации. Хорошего дня и звонок отменён...

обходной лист подписать и забрать трудовую

4. А зачем тогда ехать?

- Пишите заявление по собственному желанию !
- То есть , я напишу заявление, что прошу уволить меня по Вашему собственному желанию, завизируете своей подписью такое ?
- Нет, я Вам как начальник приказываю !
- Тогда мне нужен этот приказ на руки. Если конечно, Вы сможете взять на себя эту ответственность.

Бздит руководство так сделать. Ещё так теряются, когда отвечаешь им благодарностью словесной, мол, будешь знать, что им нужно. Переспрашивают с надеждой - может напишу заявление ? Просто взрослые дети с большими пиписьками.