Ну здесь для работника ничего не изменилось - отработал - получил зарплату.
А выплата при сокращении это был бы плюс к доходу. Т.е. никакого ущерба сотрудники не получили.

Получили. Вы что, считать не умеете? По собственному мы уши и получили всю зарплату декабря, плюс компенсацию за неотгуляный отпуск. А если бы ушли по сокращению, то это же и плюс ещё одну зарплату(среднюю месячную). Если бы ушли по сокращению, но не устроились на работу, то и выплаты не только за месяц, но и за два, три. Разницу не видите? Ущерба нет? Эта выплата месячной зарплаты положена по закону вне зависимости от того устроился ты на работу или не устроился. По сути у нас это украли, вынудив уйти по собственному, а не по сокращению.

Ну с вашей точки зрения нужно хапнуть всё что только можно и до чего дотягиваешься. С моей точки зрения неполученная выплата ущербом не является, потому что в личном бюджете работника её не стоит. Это как бы дополнительный доход.
Люди отработали 20-22 дня в месяц - получили за это зарплату. Они что где-то ходили без работы и дохода? Не было такого, все одним днем уволены, другим приняты. Реорганизация бывает. А по вашей логике, вам на ровном месте еще минимум оклад, а лучше 2-3 должны выплатить. А потом еще и на работу без испытательного срока и без собеседования предоставить.
Я считаю, что руководство поступило достаточно грамотно, сэкономило ФОТ, отделило реально сокращающихся от переводящихся. Вы тоже могли бы дотянуть до сокращения и получить выплаты. Но наверняка испугались, что должность займут?

Все эти ваши глупые раглагольствования просто ля, ля, ля. Это не моя точка зрения, закон. Так положено по закону. Всё. Можете свои ляля другим рассказывать, приводить тупую мотивацию и прочую дурость. Закон есть закон. Его обхождение- мошенничество, нарушение-преступление. Никто мою должность не только не занимал, а звали на более высшую. Это я не согласилась. И это как раз тут совсем ни при чём. Причём нарушение закона страны. Юрист предложил дойти до суда, но мне просто было лень заниматься всем этим. Предприятие не экономило никакй фот, никого никуда не переводило! Просто когда то искусственно объеденённные предприятия разделили каксбыло до. Оторвали прибыльное от убыточного, вынули кусок изо рта у жадных мошенников. Всех этих работников участка сократили. Всё. Не реорганизавывали, а сократили в следствии закрытия этого отдела. Федеральная структура взяла под управление мат базу и специалистов. Естественно такая структура не стала бы ожидать пока у нас пройдет срок сокращения. Наше прошлое предеприятие нам соврало, что будут улажены сроки, а сами крутили шахер- махер, как делали постоянно. Итог- мошенничество чистой воды. Несколько юристов подтвердили незаконность таких действий. Просто выхлоп от суда незначительный и решили не связываться с подлецами напоследок. Им и так кирдык скорый. А вы наверное той же породы крутильщиков. Надеюсь что вам тоже когда- нибудь ткнут носом в закон, а вы будете дебильные аргументы приводить.

Столько патетики... Одно словоблудие. Вас обманули, а должны были действовать исключительно в ваших интересах. Но не действовали, а теперь вы рассуждаете о мошеннической схеме. Ну подали бы в суд, или прокуратуру написали.
У меня только один вопрос - те, кто ушли по сокращению получили выплаты? Если да, то о каком мошенничестве идет речь?
Вас не взяли переводом, а решили провести через увольнение? Так это руководство решает, я не кадровик, подробностей процедуры не знаю.
У вас должность точно позволяет видеть всю картину целиком? Точно все моменты знаете?
Пока что я вижу только обиду что не удалось воспользоваться выплатой по сокращению и тут же впрыгнуть в вагон другой организации.