1. Если работодатель не захочет взять вот этого человека, он найдёт 10001 причину его не взять. Т.е. пока работодателю выгодно везти мигрантов, он будет их везти. Как депутаты проверят, что вот этого человека на взяли на основании того, что он гражданин РФ?
2. Работодатель должен отвечать за своих работников-мигрантов:
а) За трудоустройство нелегала владелец бизнеса должен СИДЕТЬ (пусть условно), а не только платить штраф. И не иметь возможности НИКОГДА открывать кокой-либо бизнес.
б) Если его работник нелегал совершил преступление, то владелец, директор, начальники отделов кадров и расчётного, а также главный бухгалтер должны сидеть, как соучастники.
в) В случае увольнения работник - легальный мигрант, должен сразу отправляться на родину.
3. На территории страны не должно быть безработных мигрантов.
4. Диаспора = ОПГ. Членство в диаспоре должно приравниваться к членству в ОПГ.
5. Особый контроль к правоохранителям, хоть раз замеченным в послаблении к членам диаспор. В случае выявления фактов, - сама жёсткая реакция.
50 комментариев
8 месяцев назад
2. Работодатель должен отвечать за своих работников-мигрантов:
а) За трудоустройство нелегала владелец бизнеса должен СИДЕТЬ (пусть условно), а не только платить штраф. И не иметь возможности НИКОГДА открывать кокой-либо бизнес.
б) Если его работник нелегал совершил преступление, то владелец, директор, начальники отделов кадров и расчётного, а также главный бухгалтер должны сидеть, как соучастники.
в) В случае увольнения работник - легальный мигрант, должен сразу отправляться на родину.
3. На территории страны не должно быть безработных мигрантов.
4. Диаспора = ОПГ. Членство в диаспоре должно приравниваться к членству в ОПГ.
5. Особый контроль к правоохранителям, хоть раз замеченным в послаблении к членам диаспор. В случае выявления фактов, - сама жёсткая реакция.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена