Да читал неоднократно. Более того, прекрасно знаю разницу между тем как решают этот вопрос бухгалтера, на которых повесили кадры, и тем как этот вопрос должен решаться кадровиками в соответствии с ТК. А так же возможные меры влияния профсоюза, если он существует на предприятии. Сдаётся мне, это у тебя на предприятии главбух мутит, пытаясь выставить себя специалистом во всех областях, чтобы упростить себе работу. Попробуй сам перечитать, но вдумчиво, ТК. Может крысу поймаешь.
возможные меры влияния профсоюза
____
Мы сейчас не о гос. предприятиях.
_________
В частном бинеси профсоюз и ваши ссылки, что только для поиска это тоже так сибе.
А будет так: если не о работаешь зп болт, а там можешь в суд или в профсоюз.
Дальше юрист компании затягивает дело и ищет варианты, что на вас повесить и поверьте найдут.
А зп будите ждать минимум 6-8 месяцев.
Был у меня один умник.
В итоге ни куя не получил зп и ещё спасибо сказал, но это частный случай, лубил на-еб-ени-тся в слюни и всё руководство крыть.
Ншлись документы где он подписался за полученное офисное оборудование.
Ноут, принтер и по мелочам, а у нас они висели на балансе по цене самолёта.
И ему пришлось прийти извенится перед всеми и вернуть. А про зп прешлос забыть.
А крендель ножкой топнул дверью хлопнул.
111 комментариев
8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
- И в "а", и в "б"
- И я - в "а", и в "б", и еще в "в"
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
____
Мы сейчас не о гос. предприятиях.
_________
В частном бинеси профсоюз и ваши ссылки, что только для поиска это тоже так сибе.
А будет так: если не о работаешь зп болт, а там можешь в суд или в профсоюз.
Дальше юрист компании затягивает дело и ищет варианты, что на вас повесить и поверьте найдут.
А зп будите ждать минимум 6-8 месяцев.
Был у меня один умник.
В итоге ни куя не получил зп и ещё спасибо сказал, но это частный случай, лубил на-еб-ени-тся в слюни и всё руководство крыть.
Ншлись документы где он подписался за полученное офисное оборудование.
Ноут, принтер и по мелочам, а у нас они висели на балансе по цене самолёта.
И ему пришлось прийти извенится перед всеми и вернуть. А про зп прешлос забыть.
А крендель ножкой топнул дверью хлопнул.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена7 месяцев назад
А частный бизнес если работник гавно или директор гавно, то тут и начинаются качели.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена8 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена