Не понимаю я этого требования русского языка у мигрантов - по сути, они приехали на время - ну и пусть работают - саудиты же не требуют знания арабского языка, только уважения к их законам.

Разве так сложно принять законы, которые переводят все стрелки на работодателя?
1. Работодатель отвечает за количество прилетевших, чтобы к какому-то отчётному периоду это соответствовало к количеству вылетевших; Если нет соответствия или пролонгации (не более 2-х раз) - штраф в 100/500/1 млн. руб. за каждого "потерянного".
2. Работодатель обеспечивает контроль зоны проживания, работы и отдыха мигрантов. То есть мигрант не должен свободно разгуливать, кроме выделенных территорий. Для выхода в другие места работодатель должен обеспечивать специальными разрешением с указанием места отправления, прибытия и сроков. За каждого свободно гуляющего в неразрешенное время или места без этой "визы" без смягчающих обстоятельств - штраф от 10 тыс.руб. мигранту, и от 50 тыс.руб. работодателю.
3. Работодатель полностью отвечает за действия своих мигрантов - один из них нарушил наш закон - в тюрьму, с последующей пожизненной депортацией, все расходы по депортации и возмещения убытков изымаются с работодателя, по тяжести статьи АК/УК применяется кратность.
3.1. Если при этом были нанесены тяжкие телесные повреждения или смерть жителя РФ, работодатель несёт полную ответственность перед УК, наравне с мигрантом.