С отпуском реально на.и.палово.
У меня 60% это зарплата, а 40% премия. В совокупности обычная зарплата, но когда идешь в отпуск, то у тебя на 40% минус. Профит нашей бухгалтерии и "умному" директорату.
Так много комментов про отпускные... а у меня был иной печальный пример. Работала в компании более 20 лет. И вот передают нас под руководство областной государственной структуры. То есть всё до запятой строго по закону. А на данный момент работа у меня была сутки-через трое. В старой компании всё шло по накатанной и про переработки никто не вспоминал и не бухтел. А вот в этой супергосударственной сразу про часы сверх нормы заговорили. Дело в том что по закону нам в месяц положено не более 160 часов. А всё что сверх- по двойному тарифу. Натурально никто не желает платить нам больше. И вот чего удумали. Собирают все переработанные часы и к концу года выпихивают нас в отгулы в счёт этих часов, а за нас смены стоит другой человечек. И вот представьте: ноябрь или декабрь работаем одну, две смены. А зарплата? А нет зарплаты- мы же на смены не выходили. Что хочешь делай- по закону же! И как я далее узнала, что это так везде! КАК люди терпят эту ху..е.ту?! КАКОЙ СКОТСКИЙ ДЕБИЛЬНЫЙ УРОД это вообще всё придумал?! он типо заботился о рабочих? да них.я он не заботился!
Так что этот вот законный выкрутас и конечно немало других мелочей, в том числе и отпускные, привели к тому что я уволилась из предприятия, которое и моими руками создавалось в безумные 90-е и отдала я ему больше 20 лет своей жизни. Жалко, но ведь на работу я хожу не ради номера в списке в штатного расписания, а ради зарплаты.
Когда жил в сибири, при устройстве на работу говорили ту сумму которую получаешь на руки. По приезду в европейскую часть РФ, пару раз попался на том что с оговоренной суммы ещё и налог вычитается. Если это так важно сделайте как на загнивающем западе получаешь полную сумму и раз в год платишь налоги сам! А раз за тебя по сути платит работодатель, то и оговаривать сумму нужно именно "на руки".
С Сахалина прилетел в Краснодар на ПМЖ, кадровичка так удивилась, когда я сказал что мне не интересно сколько они платят НДФЛ с моей зп а меня интересует сумма на руки.
В 70-х годах при расчете отпускных были некоторые особенности: при уходе человека в отпуск должны были делать полный расчет, но обычно этого не делали, чтобы не морочить бухгалтеру голову. При этом были какие-то нюансы при расчете подоходного налога в следующем за отпуском месяце, которые позволяли уменьшить его. Сумма небольшая, но 5 рублей при окладе 110 рублей у молодого специалиста это тоже приятно. Простые инженеры этого не знали, а бухгалтера об этом не распространялись. Мой дядя работал бухгалтером свыше 40 лет, от счетовода до войны до главбуха крупного предприятия в 60-е - 70-е. Он мне разъяснил все об этом. Ухожу в первый отпуск, расчет сделан не полный, как положено. Подхожу к бухгалтеру ( это был мужик, похожий на Кису Воробьянинова), говорю: так и так, сделайте мне полный расчет. Тот отвечает, зачем оно тебе надо, ты ж уволиться все равно не можешь, т.к. молодой специалист. Тогда я ему рассказал про эти 5 рублей. Он удивился, спросил, откуда я это знаю. Я ему все рассказал. После этого никаких проблем с расчетами ЗП все 12 лет работы там у меня не возникало.
подержите мое пиво:
контора, занимается обслуживанием, ремонтом и установкой кондиционеров.
принят чел 32 лет от роду.
обьяснили, заработанное делится так: треть в контору, остальное - поровну на всех в бригаде(обычно двое).
поучаствовал на подхвате, напарники нахваливают - всем интересуется, все записывает.
через три дня попросил аванс, подсчитали. выдают - тыкая блокнотиком, устроил скандал: дескать кинули на почти на сотку.
сей товарищь записывал работы и считал все полученные и ПОТРАЧЕНЫЕ средства(в тч непосредственно сам кондиционер, доход с которого околонулевой, и даже включенную в стоимость монтажа расходку(те дважды )).
обьяснения "смотри, сей аппарат в закупе 16700, клиенту - 17000, какой доход?" - не проняли, "мне обещали треть ВЫРУЧКИ".
..что сказать...сейчас где-то обиженым ходит..
вы ему не родной брат?
заработок идёт со стоимости работ, а не с положенной суммы в кассу по факту монтажа .
+ почему-то включёнными оказались позиции, кои не фигурируют даже в счете клиента(трубы, крепеж, дренаж, провод итд).
"9. Понятие "аванс" пришло из СССР, в ТК РФ такого понятия нет"
Как так???
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"Заработная плата выплачивается не реже чем !!!каждые полмесяца!!!. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
А почему выходные "не оплачиваемые"? Вы приходите на некую сумму "в месяц", а не "в рабочий день". Добро бы торговля или общепит, там ставка "за смену" или "за час", и похрен на какой день недели выходной приходится
Согласен! Пора вернуть верные средства управления холопами плети, кандалы!
А то видишь давай им больничные, отпуска!! Покурил - 10 плетей! Спишь ночью и не думаешь о прибыли Боярина - 5 плетей! Поболтал пёс смердячий во время перерыва или же когда Боярин за тобой не смотрит ?! - кандалы на шею и 15 плетей!
47 комментариев
5 месяцев назад
Да
За воротами 400 человек на моё место.
А как в отпуск - работать некому.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
У меня 60% это зарплата, а 40% премия. В совокупности обычная зарплата, но когда идешь в отпуск, то у тебя на 40% минус. Профит нашей бухгалтерии и "умному" директорату.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Так что этот вот законный выкрутас и конечно немало других мелочей, в том числе и отпускные, привели к тому что я уволилась из предприятия, которое и моими руками создавалось в безумные 90-е и отдала я ему больше 20 лет своей жизни. Жалко, но ведь на работу я хожу не ради номера в списке в штатного расписания, а ради зарплаты.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
контора, занимается обслуживанием, ремонтом и установкой кондиционеров.
принят чел 32 лет от роду.
обьяснили, заработанное делится так: треть в контору, остальное - поровну на всех в бригаде(обычно двое).
поучаствовал на подхвате, напарники нахваливают - всем интересуется, все записывает.
через три дня попросил аванс, подсчитали. выдают - тыкая блокнотиком, устроил скандал: дескать кинули на почти на сотку.
сей товарищь записывал работы и считал все полученные и ПОТРАЧЕНЫЕ средства(в тч непосредственно сам кондиционер, доход с которого околонулевой, и даже включенную в стоимость монтажа расходку(те дважды )).
обьяснения "смотри, сей аппарат в закупе 16700, клиенту - 17000, какой доход?" - не проняли, "мне обещали треть ВЫРУЧКИ".
..что сказать...сейчас где-то обиженым ходит..
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
заработок идёт со стоимости работ, а не с положенной суммы в кассу по факту монтажа .
+ почему-то включёнными оказались позиции, кои не фигурируют даже в счете клиента(трубы, крепеж, дренаж, провод итд).
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Как так???
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"Заработная плата выплачивается не реже чем !!!каждые полмесяца!!!. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
А почему тогда выходные дни не оплачиваемые? Или ночной сон не оплачиваемый?
Зато походы в курилку или болтовня на рабочем месте по телефона на личные темы оплачиваемые.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
А то видишь давай им больничные, отпуска!! Покурил - 10 плетей! Спишь ночью и не думаешь о прибыли Боярина - 5 плетей! Поболтал пёс смердячий во время перерыва или же когда Боярин за тобой не смотрит ?! - кандалы на шею и 15 плетей!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Возвращайтесь к работе!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена