Тема сайта
Авторизация
Спецпроекты
Популярное
Тоже интересное
Кое-что важное
232 комментария
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Andrew
0

5 месяцев назад
Странные вы. Мне как шефу мальнькой конторы с 10 сотрудниками идея зашла. Да, у сотрудников останется 21 день отпуска- хотите больше, то за свой счет. Из плюсов -первый день выхода с праздников это тотальное тупилово с низким кпд, соответственно таких дней будет меньше. По последним рабочим дням с обеда все уже в предвкушении выходных- соответственно то же тупилово. Так что от такой схемы я только в плюсе, ну сотрудник отдохнувший гораздо выгоднее чем уставший. Да, в эти месяцы доход будет заметно ниже, за то в остальные провала меньше. В общем я за, и так и попробую сделать.
 

Удалить комментарий?

Удалить Отмена
1 2 3 4 5 6

На что жалуетесь?