Умная какая - я хочу 2 дня отпуска! Ну нет у нас таких отпусков. 2 недели бери.
И это еще хорошо, а то в декабре выдадут 28 дней - отдыхай, говорят в Норильске самый сезон!
Может ещё от начальства зависит. У меня вот например хороший мужик в начальниках. Могу ему хоть сейчас позвонить и взять 1-2-3 дня, по семейным обстоятельствам типа, и он даст.
Будет конечно какая-нибудь записъ, фирма большая, не шарашкина контора. Просто напишут что-то типа "по смейным обстоятельтвам" или что-то в этом роде. Ну или можно договоритья на неоплачиваемый день-два. Со всеми можно договориться, если люди нормальные.
Я своим говорю - надоело работать, буду такого-то, покеда неудачники.
Собственно и все. А вот бухгалтерия и кадровый отдел живут своей жизнью. Мне приносят документы на отпуск и я их подписываю. Никакой корреляции с реалом не имеет.
Бумаги... График составляется и согласуется в прошлом году, всё в электронном виде. За две недели приходит письмо "Вы собираетесь в долгожданный отпуск. Зайдите по ссылке и подпишите..." Переходишь, давишь бооольшую кнопку "Иду в отпуск!" Усё. Отпускные дня через два на карту. Можно брать 14 дней вместе и остальные хоть по одному.
Ст 125 ТК РФ "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней."
Все так, сталкивался даже с проблемкой, когда работа ненапряжная и не планируешь отпуск в ближайшее время, тебя вызывают и насильно впихивают, потому что положено и набежало уже много.
Странные вы. Мне как шефу мальнькой конторы с 10 сотрудниками идея зашла. Да, у сотрудников останется 21 день отпуска- хотите больше, то за свой счет. Из плюсов -первый день выхода с праздников это тотальное тупилово с низким кпд, соответственно таких дней будет меньше. По последним рабочим дням с обеда все уже в предвкушении выходных- соответственно то же тупилово. Так что от такой схемы я только в плюсе, ну сотрудник отдохнувший гораздо выгоднее чем уставший. Да, в эти месяцы доход будет заметно ниже, за то в остальные провала меньше. В общем я за, и так и попробую сделать.
Вот тут есть засада, столкнулся , на западе отпускные получаешь уже после отпуска, а не по логике наперед.
Если нет свободных денег, то отпуск может быть без денег , получишь их позже, когда обычная зарплата приходит, после отпуска, когда уже нафиг не нужно
А коллеги, кадровики и начальство идиоты ?? Такой хитрожопец автоматически попадает под пристальное внимание с целью подставить , наказать уволить. И это если еще дадут такую малину больше 2 раз в год или в 2 года (присоединить отпуск/отгулы к праздникам разок конечно можно и так делают ), наглеть нельзя. Конечно такой график прокатит у директора, замдиректоров их детей, жен , любовниц и сладкожопых мальчиков для утех.
Какая то мутная схема.Можно проще если вариант делать больничный,у меня отпуск 45 дней,я беру больничный 15 дней до отпуска и после его окончания в первый день выхода на работу опять беру больничный 15 дней,итого 75 суток хорошего отдыха.
У меня нет премий,единственное что может измениться за год это то что если ты возьмёшь больше 60 дней больничного то выплаты по нему будут уже не 100% а меньше,но это крайне редко когда ты более 60 дней за год "болеешь"
232 комментария
5 месяцев назад
И это еще хорошо, а то в декабре выдадут 28 дней - отдыхай, говорят в Норильске самый сезон!
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Собственно и все. А вот бухгалтерия и кадровый отдел живут своей жизнью. Мне приносят документы на отпуск и я их подписываю. Никакой корреляции с реалом не имеет.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Мечты сбылись, осталась гадость.
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Если нет свободных денег, то отпуск может быть без денег , получишь их позже, когда обычная зарплата приходит, после отпуска, когда уже нафиг не нужно
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена5 месяцев назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена