У меня сейчас ситуация такая, не знаю, что и делать. В общем, полгода назад я закончил универ и поступил манагером в одну крупную фирму. Платят хорошо, работа интересная, недалеко от дома. Все хорошо, но. С некоторых пор чувствую неотступное внимание начальницы нашего филиала. Сначала просто любила выспрашивать, как у меня дела, потом и вовсе личные вопросы начала задавать, чем увлекаешься, есть ли у тебя девушка, и т.п. Потом как бы в шутку стала проводить рукой по спине, класть на плечо. Временами подходит к моему столу, типа посмотреть документы и прямо наваливается, грудью. Скажете, ну, действуй. Но есть несколько "но". Во-первых, мне как-то стыдно. Во-вторых, хотя она вполне ничего, но старше меня почти вдвое. В-третьих, я люблю девушку, бывшую одногруппницу. Хотя у нас нет отношений, но я не теряю надежду. Недавно ситуация обострилась. Начальница вызвала меня в кабинет, села на стол прямо передо мной и говорит:
"Ты не маленький, все, наверное, сам понял? В общем, так. Скоро у меня отпуск, тебе тоже сделаю. Полетим вместе отдыхать, я все оплачу. Если у нас все сложится, готовься занять место повыше, премию тебе сразу выпишу. Нет, увы, работать ты здесь не будешь". Помогите, пожалуйста, решить, я уже весь извелся...куда лучше поехать, на Кубу или Сейшелы?
На прошлой работе был парень 24 года работал в отделе маркетинга и была дама 47 лет с отдела сбыта, так он те то что ей помогал в работе, а и после работы оставался, а иногда в выходные выходил (в конце месяца, квартала, года) Один раз я с ним на корпоративчике разговорился, сказал, что она у него первая, одним словом просто боготворил её, а она этим в тупую пользовалась...
У нас на работе такая же хня, пареньку 28 лет, тётка разведёнка с 2 детьми наверное лишила его девственности на загородном корпоративе. Теперь он ей всю РД делает, и КП составляет. Дама же не делает нихчего. Только премии получает. И все про это знают. Умеют сучки
Очередное доказательтсво, что капитализм - это в итоге путь к дебилизму. Работа выполнялась, задачи решались - нет, [мат], тупым менеджерам надо все испортить, используя глупый повод.
Так понятней . Но , объем произведенных работ нигде не прописан . Руководство уволит хитрую бабу которая один фиг ничего не делает а оставшийся кадровый вакуум распределит ее обязанности на оставшихся в строю сотрудников включая этого оленя. Чаще всего в компаниях есть план развития включающий в себя план продаж план производства и связанного с ними план делопроизводства (документооборота) От выполнения плана зависит получение бонусной части зп (премии) которая составляет большую часть из получаемых денежек . А не выполнение соответственно повлечет за собой урезание премии. Короче олень и все связанные сотрудники будут делать больше за те же деньги но теперь еще и возрастет риск не получить премию в полном объеме . и все законно . Не веришь ? Устройся в Оке,й чтоб почувствовать разницу зп с премией и без или в ДНС чтоб понять что трудоустройство по ТК РФ не значит что штрафов не будет за невыполнение плана (будут ,но из премиальной части)
Ни разу за свои 35 лет стажа не видел в договоре "объемов работ". Служебные обязанности - пожалуйста. А вот что бы было написало "4 отчета в месяц" или "2 недели без сбоев" или "20 страниц кода" - ни разу.
Я про должностные обязанности и пишу. Должностные обязанности - это договорные условия, с которым работник добровольно соглашается. Работодатель их не может менять в одностороннем порядке.
Так при этом объем не оговаривается. И, если мужик тратит рабочее время на чужую работу - то ему можно было подкинуть дополнительно еще своей. Законно подкинуть.
Объем расписывается. Есть работы, где объем невозможно расписать, расписано только время. Если у мужика такая работа - без объемов, а учитывается только время, то он как работал, так и будет работать, ничего не поменяется. А если объемы есть, нытье о том, что ты можешь больше делать, никого не волнует. Пусть меняют договорные условия и повышают зарплату - и то если работник захочет и при его добровольном документированном согласии в виде допсоглашения, тогда - да. Нет - значит, нет.
"Чтобы женщина стала твоей," - ну не знаю, всё просто. Ты нравишься ей, она чуток ломается или нет, и вот она твоя. Вы батенька, всё как то усложняете.
тут есть ещё третья сторона - компания. Ей просто надо 2 специалиста, а по факту получается только один, так как девка потеряет навыки работы. И если парень заболеет, например, или в отпуске, - девка за него не сможет работать
Давайте так. Тут две позиции:
1. Сотрудника, использующего коллегу. Тогда оправдываю девушку.
2. Руководителя. Тогда уволил бы обоих. Девушка ленива и не умеет работать. Мужик слишком зависим и не способен на самостоятельную работу и готов подвинуть свои обязанности.
60 комментариев
Месяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
"Ты не маленький, все, наверное, сам понял? В общем, так. Скоро у меня отпуск, тебе тоже сделаю. Полетим вместе отдыхать, я все оплачу. Если у нас все сложится, готовься занять место повыше, премию тебе сразу выпишу. Нет, увы, работать ты здесь не будешь". Помогите, пожалуйста, решить, я уже весь извелся...куда лучше поехать, на Кубу или Сейшелы?
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаДень назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Ну а то что мы прогибаемся под них, так это с первобытных времён известно
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
1. Сотрудника, использующего коллегу. Тогда оправдываю девушку.
2. Руководителя. Тогда уволил бы обоих. Девушка ленива и не умеет работать. Мужик слишком зависим и не способен на самостоятельную работу и готов подвинуть свои обязанности.
Удалить комментарий?
Удалить ОтменаМесяц назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена