Почти 52 тыс. россиян могут лишиться работы до конца сентября

До конца сентября работу могут потерять до 51,6 тыс. россиян. Это следует из данных Росстата, с которыми ознакомились «Известия».

Они представлены в информации Росстата для мониторинга социально-экономического положения субъектов в январе-июле 2019 года. Официально показатель называется «численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде».

Речь идет о тех, кто может потерять место из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Эту информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения.

Как говорится в пояснениях к форме, сведения о тех, у кого заканчивается срочный трудовой договор или предстоит выход на пенсию, не указываются. По информации службы, наибольшие риски потерять работу у тех, кто занят на обрабатывающих производствах (12,6 тыс. человек), госслужбе (7,7 тыс.) и в сфере образования (5,2 тыс.).

Планы компаний по увольнениям снизились, но совершенно отказаться от этой меры они пока не могут, замечают эксперты. Более того, реальные масштабы увольнений значительнее статистических, ведь зачастую организации расторгают отношения по соглашению сторон или вынуждают сотрудников написать заявление об уходе по собственному желанию.

Источник:

#Кадры #Россия #безработица #общество #факты

Fishki в Телеграм

Посты на ту же тему

25 исторических фотографий СССР и России, которые обязательно нужно увидеть

За свободный интернет: активисты возвели "могилу" Путина в Набережных Челнах

15 любопытных фактов о русских писателях

53 комментария

Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

Правила

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

Лучший комментарий

zara_69

5 лет назад

Показать комментарий полностью 1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать все 5 ответов

М ***

5 лет назад

Сейчас нормального сотрудника хрен вообще найдешь, приходят дол....бы которые хотят хорошую зп но нихрена не умеют. Помню пришел к нам один выпускник на собиседование - заний , умений , навыков =0 а зп от 80тр .... давай наруки .....

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать все 10 ответов

М ***

корвин

5 лет назад

И такие остряки бывают приходят, но не надолго

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

werapp

М ***

5 лет назад

Согласен!! По резюме знают больше чем все, опыт работы 100500 лет.... начинаешь спрашивать детали - полный ноль.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Владимир

корвин

5 лет назад

Причем младшего кладовщика, судя по тому, что грамотность не особо нужна. Другое место, где нужны "технические знания и навыки", но при этом нах не уперлось умение хотя бы расставлять запятые я себе слабо представляю. ГИП раздела, если что.

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

М ***

Владимир

5 лет назад

Запятые пусть раставляют в сочинении "Как я провел лето". А когда на стол ложиться ТЗ - интересуют не запятые в объяснении почему оно не сделанно или сделанно криво так что другим приходиться переделывать. А интересует результат выполненной работы и качество реализации а также сроки. И вся эта филосовия о высоких материях она как бы нах не нужна другим людям которые будут использовать результат работы данного персонажа! Поэтому пиз...деть много ума не надо, а сделать так что бы этим возможно было пользоваться - очень часто возникают проблемки. Как бы объяснить Владимир, девочке из HR можно насцать в уши, но когда спрашиваешь детали - в ответ слышишь любую чушь и дичь, но не то что нужно.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Владимир

М ***

5 лет назад

Да-да. Только безграмотное ТЗ и, тем более, ТУ, заколебешься разгребать. Особенно указания "между строк". Да и технические правила порой состоят из совершенно неочевидных трактовок.
А из-за пропущенной запятой порой полностью меняется смысл указанного в задании. И виноват в собственной безграмотности будет... разработчик.
Я уже не говорю о переписке с заказчиком, который иногда имеет весьма своеобразные представления о правилах русского языка, и о том как надо читать письма. Родной язык - одна из основ грамотности, в т.ч. технической.
Так что специалист, не знающий родного языка и не способный грамотно выразить свои мысли - не специалист. Его знания ограничены в лучшем случае сегодняшним днем.

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Иркутск. Байкал. Сибирь

5 лет назад

-1

Удалить комментарий?

Удалить Отмена

Показать 53 комментария